Tržič

• nudi se prilagojeni uvajalni proces v delo,
• urejeno delovno okolje,
• redno in stimulativno plačilo.

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom (3 mesece poskusne dobe), 
• redno stimulativno plačilo,
• delo v urejenem in kakovostnem delovnem okolju.

Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas?

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji;
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine;
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj;
• možnost koriščenja počitniških enot;
• uvajanje z mentorjem;
• dinamično delo;
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

Pogodbo o zaposlitvi bom

• zaposlitev s polnim delovnim časom
• pogodbo za določen čas in možnostjo nadaljnjega sodelovanja za nedoločen čas
• enoizmensko delo

• redno zaposlitev za določen čas, možnost zaposlitve za nedoločen čas,

• delo v uspešnem podjetju,
• prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje,
• strokovno izpolnjevanje in karierni razvoj,
• dodatna izobraževanja.

• delo v uspešnem slovenskem podjetju, ki je del mednarodne skupine
• stimulativno in redno plačilo z možnostjo dodatnega zaslužka
• izplačilo regresa za letni dopust
• 6-dnevni delovnik in dvoizmensko delo
• bonusi v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (prosti dan za starše otrok v prvih treh razredih, novoletno obdarovanje otrok s prireditvijo, …)
• ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (ugodnosti pri uporabi športnih aktivnosti, sprostilne dejavnosti,…)
• možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja, tako v podjetju, kakor tudi mednarodno

• Delo v uspešnem slovenskem podjetju, ki je del mednarodne skupine
• Stimulativno in redno plačilo z možnostjo dodatnega zaslužka
• Izplačilo regresa za letni dopust
• 6-dnevni delovnik in dvoizmensko delo
• Bonusi v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (prosti dan za starše otrok v prvih treh razredih, novoletno obdarovanje otrok s prireditvijo, …)
• Ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (ugodnosti pri uporabi športnih aktivnosti, sprostilne dejavnosti,…)
• Možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja, tako v podjetju, kakor tudi mednarodno

• redno zaposlitev za določen čas, možnost zaposlitve za nedoločen čas,

• delo v uspešnem podjetju,
• prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje,
• strokovno izpolnjevanje in karierni razvoj,
• dodatna izobraževanja.

• redno zaposlitev za določen čas, možnost zaposlitve za nedoločen čas,

• delo v uspešnem podjetju,
• prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje,
• strokovno izpolnjevanje in karierni razvoj,
• dodatna izobraževanja.