Tržič

• delo za nedoločen čas (s poskusno dobo),
• redno nadpovprečno plačilo,
• delo med pozitivnimi sodelavci.

• zaposlitev za nedoločen čas,
• zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti,
• delo za polni delovni čas.

Redna izobraževanja izvedena na osnovi dolgoročnega načrta razvoja posameznika so del korporativne kulture, ki pred vsem ceni timsko delo, stabilnost, medsebojno pomoč in mentorstvo s ciljem sočasno zagotavljati zadovoljstvo strank in zaposlenih. Takšen standardiziran proces razvoja kadrov na nivoju celotne korporacije zagotavlja zaposlenim dolgoročno stabilnost in hkrati ponuja mnoge priložnosti za mednarodno kariero ali napredovanje znotraj organizacije.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas zaradi nadomeščanja delavke na porodniški odsotnosti, s polnim delovnim časom in poskusno dobo 2 meseca.

Z izbranima kandidatoma bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas zaradi nadomeščanja delavke na daljši bolniški odsotnosti, s polnim delovnim časom ter poskusno dobo 2 meseca.

• Zaposlitev za določen čas 1 leto s poskusno dobo 3 mesece, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas;
• Delo v urejenem in organiziranem delovnem okolju z mlado in profesionalno ekipo;
• Možnost nadaljnjega izobraževanja in osebnega ter strokovnega razvoja;
• Stimulativno nagrajevanje;
• Službeno vozilo;

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.
• stimulativen osebni dohodek.
• možnost dokazovanja svojih sposobnosti.
• strokovni in osebni razvoj.
• dinamične delovne naloge in izzive.

• Delo v mladem in zagnanem timu,
• dinamično okolje, ki spodbuja osebnostno in strokovno rast,
• vsakodnevno pridobivanje mednarodnih izkušenj,
• okolje kjer imate veliko možnosti za svobodno odločanje in samostojno delo,
• okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in razmišljanje »izven okvirjev«,
• odličen finančni paket,
• redno zaposlitev.

• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas
• možnost strokovnega in osebnostnega razvoja
• delo v dopoldanskem času
• urejeno delovno okolje

• zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja v zaposlitev za nedoločen čas,
• zaposlitev za polni delovni čas,
• delo v dinamičnem okolju,
• nagrajevanje za izpolnjevanje ciljev,
• napredovanje ter dodatna strokovna izobraževanja.