Logo MojaObčina.si
DANES
16°C
-0°C
JUTRI
19°C
3°C
Oceni objavo

Beleženje neformalnega izobraževanja ― NEFIKS

Strokovnjaki, delodajalci in tudi mladi ugotavljajo, da je neformalno pridobljeno znanje zelo pomembno. Mladi se pri iskanju prve zaposlitve pogosto srečujejo s težavo, kako neformalne kompetence predstaviti delodajalcem.

Rešitev ponuja Nefiks, ki:
- sistematično, smiselno in natančno beleži ter zapisuje kompetence mladega posameznika na enem mestu – omogoča tudi izpis Europass življenjepisa;
- sledi trendom na ravni EU (Europass, Youthpass) in doma (pravilniki za priznavanje neformalno pridobljenega znanja na fakultetah);
- je spoštovan in cenjen tako doma (priporočilo kot možno orodje za priznavanje neformalno pridobljenega znanja mu  je dala Univerza v Ljubljani), kakor tudi v tujini (flamski sistem Oskar za priznavanje neformalnega znanja je zasnovan na izsledkih Nefiksa);
- v skladu z najnovejšimi teoretičnimi spoznanji in potrebami na trgu dela ter v izobraževanju se smiselno nadgrajuje.

Nefiks je torej orodje beleženje neformalnega znanja na način, ki je primeren tako za potrebe nadaljnjega izobraževanja, kakor tudi za potrebe zaposlovanja. Obstaja v elektronski obliki   e-nefiks, možno pa je kupiti knjižico Nefiks za 6 evrov.

Služba me ne išče

Na Zavodu Nefiks bodo po lanskem uspešnem izvajanju zaposlitvenih klubov »Služba me ne išče« le-te letos znova izvajali. Zaposlitveni klubi »Služba me ne išče« so klubi, ki delujejo po principu študijskih krožkov, to pomeni, da se združi stalno skupino 10–15 iskalcev prve zaposlitve, ki eno študijsko leto razvija lastno zaposljivost. Končni cilj je, da se čim več udeležencev kluba tudi dejansko zaposli. Prve tri mesece (november, december, januar) se klubovci srečujejo enkrat na teden po dve uri, preostale mesece pa enkrat na mesec. V prvem tromesečju si izoblikujejo karierni plan, izoblikujejo CV, pripravijo dva javna dogodka (npr. podjetni petek, zaposlitveni zmenki) in pripravijo eno podjetno aktivnost. V preostalem času pa si individualno poiščejo mentorje, ki jih vodijo, na skupinska srečanja pa člani prinašajo tako pridobljene izkušnje. Zavod Nefiks pri tem strokovno pomaga, usposobi vodjo, spremlja napredek, oskrbi material, poskrbi za medijsko promocijo, pomaga pri zbiranju članov in tudi pri povezovanju s podjetji, mentorji ter drugimi pomembnimi deležniki.

Tudi v občini Vojnik se bo izvajal zaposlitveni klub, in sicer v prostorih Občine Vojnik. V kolikor bi želeli biti del ekipe ZAPOSLITVENEGA KLUBA VOJNIK, se prijavite na spletni strani Nefiks do 20. oktobra oz. do zapolnitve prostih mest.

 

Jasmina Jakopič

Oglejte si tudi