Zaposlitev Gorenjska
Železniki

• sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 3 mesece, z željo po dolgoročnem sodelovanju
• delo od 6h-14h od ponedeljka do petka
• prijazno delovno okolje v super delovni ekipi
• možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja
• topla malica

• delo v eni izmeni (6:00-14:00)
• strokovno mentorstvo
• zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju
• redno in stimulativno plačilo + letna nagrada za uspešnost in nadpovprečni regres
• urejeno in varno delovno okolje
• brezplačno parkirišče in sadje na delovnem mestu
• možnost takojšnje zaposlitve in dolgoročno sodelovanje

Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja,
triizmensko delo,
stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost,
prijeten kolektiv.

• možnost dolgoročne zaposlitve v mednarodno uspešnem podjetju,
• delo v dinamičnem proizvodnem kolektivu,
• osebni in karierni razvoj ob nudenju strokovnega izobraževanja in usposabljanja,
• povračilo stroškov prevoza in prehrane v maksimalnem znesku,
• brezplačno parkirišče,
• urejeno in čisto delovno okolje,
• usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja,
• delovno mesto v Ljubljani.

• Možnost napredovanja v CNC operaterja,
• dobre plačilne in delovne pogoje,
• delo v mladem in inovativnem okolju.

• delovno razmerje za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas
• delo se trenutno opravlja v dopoldanski izmeni
• dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
• spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje
• delo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOS
• strukturirano uvajanje (onboarding)
• kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje
• dodatno pokojninsko zavarovanje
• letna nagrada za uspešnost
• stimulativen regres za letni dopust in zimski regres
• možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademije
• popust pri nakupu v naših trgovinah
• brezplačno parkirišče
• zagotovljena malica v kantini
• dogodki za otroke naših zaposlenih
• športno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti

• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
• enoizmenski delovnik od 6-14,
• dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,
• stimulativno nagrajevanje,
• strokovno usposabljanje in izobraževanje,
• dodatno pokojninsko varčevanje,
• možnost koriščenja počitniških kapacitet,
• možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.