V sklopu projekta Karierni POKAŽIPOT smo se odpravili na terenski obisk podjetja Odelo v Preboldu, kjer smo udeležencem omogočili neposreden vpogled v delovanje sodobnega proizvodnega podjetja in realne procese zaposlovanja.

Vzdušje na obisku je bilo prijetno in sproščeno, kar potrjuje, da Karierni POKAŽIPOT v lokalnem okolju postaja pomembna točka povezovanja, svetovanja in mreženja. Med udeleženci so bili tako posamezniki, ki šele spoznavajo trg dela, kot tudi tisti, ki so prišli z zelo konkretnimi vprašanji in interesom za zaposlitev.

Posebno vrednost obiska je predstavljal neposreden stik z delovnim okoljem. Udeleženci so si ogledali proizvodnjo, opazovali zaposlene pri delu ter se z njimi pogovarjali. Tudi tisti, ki podjetje poznajo kot “soseda”, so bili presenečeni nad stopnjo inovativnosti in vlogo, ki jo podjetje Odelo igra v širšem prostoru avtomobilske industrije.

Vodja kadrovske službe, ga. Anemari Cilenšek, je predstavila delovanje podjetja, kadrovsko strukturo ter aktualne potrebe po zaposlovanju. Z udeleženci je delila tudi številne praktične nasvete glede prijav na delovna mesta in priprave na zaposlitvene razgovore ter ponudila dragocen vpogled v ozadje kadrovskih procesov.

Takšni obiski potrjujejo, kako pomemben je neposreden stik med ljudmi in delodajalci. Karierni POKAŽIPOT namreč na pristen način povezuje lokalno okolje, krepi razumevanje trga dela in posameznikom pomaga pri bolj samozavestnem vstopu ali ponovnem vključevanju na trg dela.

LAS projekt Karierni POKAŽIPOT, ki ga vodi Tjaša Teržan z UPI - ljudske univerze Žalec, se izvaja v partnerstvu z Mladinskim centrom Žalec in Območno obrtno-podjetniško zbornico – Zbornico zasebnega gospodarstva Žalec ter je namenjen krepitvi znanja, samozavesti in zaposlitvenih možnosti prebivalcev Spodnje Savinjske doline.

Vas zanima karkoli o prihajajočih dogodkih v okviru LAS projekta Karierni POKAŽIPOT?
Kontaktirajte nas na: tjasa.terzan@upi.si