V Zaposlitvenem klubu Vojnik - Šentjur se je skupina desetih mladih tedensko srečevala z namenom izboljšanja zaposlitvenih kompetenc. Skupaj smo organizirali več zaposlitvenih dogodkov, med drugim tudi prve Karierne zmenke na Štajerskem. Rezultati so vidni, saj si je večina mladih našla redno zaposlitev. Mladim smo pomagali pri organizaciji projektov in jih spodbujali k aktivnejšemu delovanju v mladinskih društvih. Motivirali smo jih z organiziranjem različnih dogodkov, srečanj, celo z motivacijskim koncem tedna, na katerem so se imela mladinska društva priložnost spoznati in načrtovati skupne projekte. Zagotoviti poskušamo tudi optimalne pogoje za izvajanje mladinskega dela v okviru infrastrukturnih zmožnosti. Prav tako se na občini trudimo nuditi zadostno število neprofitnih najemnih stanovanj za mlade. Omenili smo zgolj nekaj ukrepov, s katerimi se želimo približati mladim in jim ustvariti prijazno okolje, kar so opazili tudi na Inštitutu za mladinsko politiko in v Mladinskem svetu Ajdovščina in naši občini podarili certifikat Mladim prijazna občina za obdobje 2014–2018.

Jasmina Jakopič