Prebold

• zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim preizkusnim obdobjem,
• urejeno delovno okolje,
• tri-Izmensko delo od pon-pet, občasne delovne sobote,
• redno in pošteno plačilo,
• takojšen pričetek dela.

• izobraževanje in usposabljanje
• prijetno delovno okolje
• stimulativno plačilo - dodatek na uspešnost
• možnost zaposlitve za nedoločen čas
• zaposlitev za polni delovni čas

• zaposlitev za nedoločen čas z dvomesečnim poskusnim obdobjem
• urejeno in prijetno delovno okolje
• enoizmenski delovni čas (7h-15h)
• dodatek za uspešno delo

• pogodbo za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
• redno plačilo,
• delo v lepem okolju in prijetnem kolektivu,
• razgiban delovnik, učenje in pridobivanje izkušenj

Začetna pogodba za obdobje 6 mesecev z možnpostjo in željo podpisa pogodbe za nedoločen čas,
aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
raznoliko delo in prijetno delovno vzdušje,
sodobno delovno okolje v uspešni mednarodni trgovski verigi,
30-urni tedenski delovnik,
zaposlitev za določen čas 6 mesecev, 2 meseca poskusne dobe.
mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:

• 1. leto: 940 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
• 2. in 3. leto: 980 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
• 4. in 5. leto: 1.030 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
• 6. in vsako naslednje leto: 1.080 EUR bruto/mesec za 3

• delo v mladem in dinamičnem kolektivu
• zaposlitev za določen čas s ciljem naknadne zaposlitve za nedoločen čas, s poskusno dobo.

Ponudbe sprejemamo preko portala.

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca
• zaposlitev za polni delovni čas
• delo v ustaljeni ekipi
• dobro komunikacijo
• sprotno dogovarjanje za optimalni potek dela
• fleksibilni urnik dela

• pogodbo za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
• urejeno in stabilno delovno okolje,
• izmensko delo s 5 dnevnim delovnikom.

• delo v prijetnem delovnem okolju, v priznanem podjetju,
• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, 
• primerno uvajanje v delo,
• nagrajevanje delavne uspešnosti.

• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja,
• delo v urejenem okolju v uspešnem podjetju,
• redno mesečno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki.