Zaposlitev Savinjska
Prebold

Pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja in dolgoročnega sodelovanja,
ugodnosti in dodatne bonuse za zaposlene,
stabilno in urejeno delovno okolje,
uvajanje in podpora mentorja v ekipi,
redno in stimulativno plačilo.

• delo v uspešnem in stabilnem podjetju,
• priložnost tudi za prve iskalce zaposlitve,
• organizirana malica v podjetju, za popoldansko in nočno izmeno izplačilo 7,96 EUR/dan
• povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0,21 EUR/km),
• regres v višini 2.000 EUR za leto 2024,
• božičnica v višini 1.000 EUR za leto 2024,
• opravljanje izpita za viličarja v podjetju.

• možnost takojšnje zaposlitve v rastočem podjetju,
• možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami,
• možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce,
• ugodnosti in donacije za otroke zaposlenih,
• organizirano prehrano,
• brezplačno parkiranje,
• dolgoročno sodelovanje.

• dolgoročno redno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo,
• dvoizmenski delovni čas,
• stimulativno plačilo glede na vaše izkušnje in znanja,
• polno povračilo zneska za prehrano (7,96€),
• stimulativno izplačilo regresa in božičnice,
• strokovno usposabljanje in izobraževanje,
• urejeni proizvodni prostori, kjer prijetna glasba ustvarja dobro delovno energijo,
• možnost pridobivanja delovnega dovoljenja za tujce.

• zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju,
• delo v uspešnem in stabilnem podjetju,
• nadpovprečno izplačilo plače v regiji,
• stimulativen način nagrajevanja,
• nadpovprečno izplačilo regresa,
• mentorstvo ob uvajanju v delo,
• zanimivo in dinamično delo,
• promocija zdravja na delovnem mestu,
• številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).

• pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja,
• zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetju,
• izplačilo nadpovprečne višine regresa,
• vključitev v pokojninski sklad, kamor podjetje vsem vključenim v sklad prispeva delež,
• skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (kolektivna druženja ob raznovrstnih dogodkih ...),
• zaposlitev v družini prijaznem podjetju.

• možnost takojšnje zaposlitve,
• delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
• možnost osebnega razvoja in napredovanja,
• mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,
• polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),
• nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,
• nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,
• dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,
• izobraževanje zaposlenih,
• aktivnosti za zaposlene,
• brezplačno članstvo v knjižnici,
• dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

• možnost takojšnje zaposlitve,
• dvoizmensko delo,
• delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
• možnost osebnega razvoja in napredovanja,
• mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,
• polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),
• nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,
• nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,
• dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,
• izobraževanje zaposlenih,
• aktivnosti za zaposlene,
• brezplačno članstvo v knjižnici,
• dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

• enoizmenski delovni čas,
• možnost takojšnje zaposlitve,
• delo v urejenem in čistem delovnem okolju,
• dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače,
• mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,
• polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),
• nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,
• nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,
• dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,
• izobraževanje zaposlenih,
• aktivnosti za zaposlene,
• brezplačno članstvo v knjižnici,
• dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

• možnost takojšnje zaposlitve,
• delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
• možnost osebnega razvoja in napredovanja,
• mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,
• polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),
• nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,
• nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,
• dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,
• izobraževanje zaposlenih,
• aktivnosti za zaposlene,
• brezplačno članstvo v knjižnici,
• dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.