Polzela

- dolgoročna zaposlitev v stabilnem podjetju,
- stimulativno plačilo,
- možnost napredovanja,
- neenakomerno razporejen delovni čas.

• priložnost postati del uspešnega, prepoznanega in stabilnega podjetja
• zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom
• urejeno delovno okolje in parkirišče
• redno plačilo
• dinamično delo in prijetno delovno vzdušje
• možnost napredovanja
• pridobivanje novih znanj in delovnih izkušenj
• uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog
• aktivnosti za promocijo zdravja

• Zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

• samostojno delo 
• stimulativno plačilo 
• možnost dodatnega izobraževanja 
• zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas 

Kot komisionarja v Mercatorju vas čakajo številne prednosti: 

• pridobili boste nove izkušnje na področju logistike;
• skrbeli bomo za vaš strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj;
• za vas bomo plačevali dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, poleg tega pa vam nudimo tudi ugodnosti pri sklepanju nekaterih drugih zavarovanj.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas?

• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine;
• enoizmensko delo v fiksnih izmenah, od ponedeljka do petka.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. 

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

DELO ZA 30 UR  ali 36 UR (polni delovni čas) TEDENSKO

• aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
• zaposlitev za nedoločen čas s 4 mesečno poskusno dobo,
• Lidlovo 36ko: zaposlitev za 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba,
• rast plače že po prvem letu zaposlitve,
• 30 UR TEDENSKO:
• v 1.letu zaposlitve osnovna bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.000 EUR bruto/mesec;
• vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer osnovno plačilo za 30 ur tedensko znaša najmanj 1.150 EUR bruto/mesec

• 36 UR TEDENSKO (POLNI DELOVNI ČAS):
• v 1.letu zaposlitve osnovna

• Zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• proste nedelje
• redno plačilo,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• predpisan program uvajanja,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja
• dodatna letna izobraževanja (koda 95, varčna vožnja).

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

Kaj pa lahko vi pričakujete od nas?

• Zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• predpisan program uvajanja,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

- Dinamično delovno okolje,
- primerno uvajanje v delo,
- zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja.