Bled

• delo za poln (8 urni delovnik) delovni čas
• delo za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas
• stimulativno, dobro plačilo za opravljeno delo
• nagrajevanje uspešnosti

• delo v uspešnem trgovskem podjetju, 
• redno in stimulativno plačilo,
• možnost nagrajevanja.

• redno zaposlitev za polni delovni čas,
• možnost takojšnje zaposlitve, dinamično delo v prijetnem kolektivu,
• redno in stimulativno plačilo.

• redno zaposlitev,
• delo v sodobno opremljeni poslovalnici,
• zaposlitev v velikem in uspešnem podjetju,
• dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, ugodnosti pri sklepanju nekaterih drugih zavarovanj.

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.