V torek, 23. februarja smo se zbrali v AIA - Mladinskem centru v okviru projekta Vidim prihodnost, v sklopu katerega potekajo različna predavanja, delavnice in pogovorna srečanja. Vse oblike neformalnega izobraževanja so usmerjene na spoznavanje samega sebe, kar nam pomaga kreirati našo lastno lepšo in boljšo prihodnost.

Tokrat smo se posvetili temi ''Kako si izbrati pravi poklic''. Predavateljici Silva Abram, NLP Coach-inja in Andreja Glavač, certificirana trenerka Persolog vedenjskega profila, sta nam predstavili dva načina, kako si lahko pomagamo pri tej izbiri. V današnji številki Mengšana predstavljamo nekaj kratkih iztočnic, ki jih je predstavila Andreja Glavač:

Vsak od nas ima svoje prednosti (in seveda tudi slabosti). Jih poznate? Samo, če (s)poznamo sebe, si lahko poiščemo okolje, poklic ali delovno mesto, na katerem bodo naše prednosti prišle do izraza.

Štirje  osnovni vedenjski tipi so:

DOMINANTNI vedenjski tip je samozavesten, odločen, ima močno voljo, sooča se problemi in konflikti, hitro se razjezi, usmerjen je k rezultatom, rad ima izzive.

Reprezentativni poklici, kariere: vodje, lastniki podjetij, managerji, policaji, vojaki ...

INICIATIVNI vedenjski tip je optimističen, prijateljski, družaben, spontan, rad spodbuja in motivira druge.

Reprezentativni poklici, kariere: odnosi z javnostmi, zabava – igranje, petje, predavatelji, prodajalci ...

STANOVITEN vedenjski tip je stabilen, umirjen, dober poslušalec. Rad ima poglobljene odnose, zaupanje in varnost ter sodelovanje.  

Reprezentativni poklici, kariere: finančni svetovalci, medicinske sestre, poslovni sekretarji, socialni delavci, vzgojitelji ...

KOREKTEN vedenjski tip daje poudarek na podrobnosti, načrtuje vnaprej, je skrben, previden in korekten.

Reprezentativni poklici, kariere: znanstveniki, računovodje, pravniki, inženirji, programerji, revizorji ...

To so štiri osnovni vedenjski profili Persolog® osebnostnega modela.

Kakšen je vaš dejanski vedenjski profil, prednosti, slabosti in potencial ter kateri poklici (študij) vam najbolj ustrezajo, pa je seveda bolj kompleksno in to ugotovimo s pomočjo Persolog osebnostne analize/testiranja.

»Samo ena stvar naredi osebno resnično srečno: da dela tisto, za kar je ustvarjena.« (Paul Heyse, Nobelov nagrajenec 1910)

Besedilo: Andreja Glavač

Foto: Brane Tomšič