Izberi drugo občino
Nazadnje izbrane občine

Poišči občino

Registracija
Napoved za torek, 17.01.2017

delno oblačno
Popoldne bo pretežno oblačno, manj oblačnosti bo na Primorskem. Predvsem ponekod v južni Sloveniji bo občasno rahlo snežilo. Pihal bo severovzhodni veter, na Primorskem močna burja. Najvišje dnevne temperature bodo od -3 do 3, na Primorskem do 4 stopinje C.
-6°C | -1°C
sreda, 18.01.2017
-6°C | -1°C
četrtek, 19.01.2017
-5°C | 0°C
petek, 20.01.2017
-6°C | 0°C
sobota, 21.01.2017
-7°C | 0°C
Opozorila
Torek, 17.1.2017 ob 13h
V torek in sredo bo na Primorskem še pihala močna burja, ki bo na izpostavljenih mestih v sunkih dosegala hitrost od 110 do 140 km/h. V četrtek bo burja slabela.
-6°C
-1°C
delno oblačno
Nahajaš se tukaj: Novice Obvestila Društva

S posveta: Destigmatizacija zaposlovanja ......


GOSPODARSTVO, DRUŠTVA

| |
16.06.2014      12:10
A A

S posveta: Destigmatizacija zaposlovanja ranljivih skupin


ŠENT – Slovensko združenje za duševno zdravje je v četrtek, 12. 6. 2014 v dvorani Državnega sveta organiziralo posvet z naslovom: DESTIGMATIZACIJA ZAPOSLOVANJA RANLJIVIH SKUPIN. Kemal Posedi, zaposlen v zaposlitvenem centru Dobrošin je poudaril, da smo vsi ljudje, vsi enaki in vsi potrebujemo družbo, zaposlitev, da lahko uresničimo svoje potenciale.


ga. Darja Kuzmanič Korva
ga. Darja Kuzmanič Korva
Deli:

Na dogodku, ki je bil razdeljen na dva dela, so predstavili primere dobre prakse na področju zaposlovanje ranljivih skupin, izpostavili vidik gospodarstva in ukrepe, ki jih imajo oz. pripravljajo v bodoče na MDDSZ, ZRSZ ter vlogi sindikatov pri zaposlovanju ranljivih skupin.
Pravica do zaposlitve je osnovna človekova pravica, torej pravica vseh, tudi ranljivih skupin, kot so osebe s težavami v duševnem zdravju, gibalno ovirani, slepi, gluhi, bivši odvisniki in zaporniki, migranti, mladi, Romi in drugi. Ker pa se ta pravica največkrat krši oziroma ni v popolnosti uresničena, so na posvetu najprej predstavili primere dobrih praks ter izkušnje tako delodajalcev kot zaposlenih.

 

Po uvodnem govoru Darije Kuzmanič Korva, državne svetnice in predstavnice interesov socialnega varstva ter mag. Edo P. Belak, predsednika ŠENT-a so svoje izkušnje dobrih praks predstavili: Jan Kocjančič, vodja oddelka za pomoč uporabnikom in teleprodajo, Marko Kušar ter Bor Melanšek, zaposlena v T2, d. o. o., Štefan Simončič (zaposlovanje gibalno oviranih), Združenje EpeKa, projektni vodja Romani Kafenava in Fatmir Bećiri, predsednik Romskega društva Romano Pralipe Maribor, Tita Destovnik, vodja Gostilne dela (mladi), Tanja Rudolf Čenčič, vodja projekta Iz principa (mladi odvisniki), Igor Pavel, predsednik komisije za socialno podjetništvo ŠENT-a in Kemal Posedi, predstavnik zaposlenih (osebe s težavami v duševnem zdravju), Max Zimani, Mohamed Abouobaia ter Mahedina Jannat, sodelujoči v projektu SKUHNA, svetovna kuhinja po naše (migranti).

 

Vsi govorci so na kratko predstavili svoje dejavnosti, ki vse bistveno prispevajo k zaposlovanju različnih ranljivih skupin. Večina se jih srečuje z pomanjkljivim podpornim okoljem, pomanjkanjem zagonskih sredstev po eni strani, po drugi pa z ranljivimi osebami, ki imajo veliko potenciala, le ta pa se pogosto zaradi stigme prezre. Kot je poudaril in vse prisotne opozoril Kemal Posedi, zaposlen v zaposlitvenem centru Dobrošin, ki je eden izmed 8 pravnih oseb ŠENT-a na področju zaposlovanja oz. izobraževanja/usposabljanja predvsem oseb s težavami v duševnem zdravju , smo vsi ljudje, vsi enaki in vsi potrebujemo družbo, zaposlitev, da lahko uresničimo svoje potenciale. Kemal pravi, da je s pridobitvijo zaposlitve uspel svojo bolezen obvladovati, stabilizirati, da pridobiva vsak dan na samozavesti in različnih spretnostih, znanjih. Ključno se mu zdi zaposlovanje ranljivih skupin tudi zato, ker vsi želimo prispevati k družbi, ne pa čakati in brez dela posedati doma.
Fatmir Bećiri je opozoril na drugo dimenzijo in sicer na ponos otrok romskih staršev, ki so zaposleni v prvi Romski restavraciji Romani Kafenava v Sloveniji.
Predstavniki SKUHNE so poudarili, da iščejo načine, da se čim prej »osamosvojijo« in preživijo na trgu, brez denarja ministrstva. V tem projektu vidijo veliko priložnost za zaposlovanje migrantov, izmenjavo kulture, hrane in svojih izkušenj.

 

V zadnjem delu sta ukrepe ministrstva in ZRSZ predstavili Damjana Košir in Lea Kovač. Obe sta med možne predloge za izboljšanje možnosti zaposlovanja uvrstile vzpostavitev spletnega portala z vsemi informacijami za delodajalce, ki bi želeli zaposliti ranljive skupine. Goran Lukič iz ZSSS je izpostavil pomembnost participacije ranljivih skupin že pri pripravi ideje za neko zaposlitev ter da je večina aktivnosti oz. zaposlitev vezanih na projekte, potrebno pa je narediti učinke bolj trajne in jih tudi bolj vključiti v politiko.

Posvet so zaključil z mislijo, da je primerov dobrih praks veliko, da pa ključno, da gradimo in delamo na podpornih dejavnostih in službah, saj le teh primanjkuje. So pa izrednega pomena, saj različne ranljive skupine potrebujejo različne podporne storitve.

 

Barbara Dolničar, ŠENT – Slovensko združenje za duševno zdravje
---------------------------------
Kontakt:
Barbara Dolničar, barbara.dolnicar@sent.si, 00 386 (0)51 368 178




Povezave:www.sent.si
0 (Bodi prvi!)
Oceni članek

Povezani članki
ŽELIŠ BITI TUDI V BODOČE NA TEKOČEM S TEM, KAR OBJAVI ŠENT ZDR.ZA DUŠ.ZDR.? x
Naroči se na e-obveščanje in ostani v stiku z nami in ne zamudi več nobene pomembne novice ali dogodka!

100 % skrbno bomo varovali vašo zasebnost in odjavili se boste lahko kadarkoli!
Komentiraj novico

Za komentiranje morate biti prijavljeni. Še nimate uporabniškega imena in gesla? Registrirajte se!
Komentarji 0 komentarjev
Za ta prispevek še ni dodanih komentarjev. Bodi prvi!


Virtualni asistent
ŠENT ZDR.ZA DUŠ.ZDR.
ŠENT ZDR.ZA DUŠ.ZDR.
CIGALETOVA ULICA 5
Tel:
Koledar dogodkov Preglej vse
Januar 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
17.01.2017 | Družabni dogodki
Alzheimer Cafe
17.01.2017 | Tečaji in delavnice
MS Office Excel nadaljevalni 1.del
17.01.2017 | Tečaji in delavnice
Y.business delavnica: Kreativno pisanje
17.01.2017 | Umetnost
Človeški faktor
18.01.2017 | Ostalo
Napredna tehnologija lahko rešuje življenja
18.01.2017 | Družabni dogodki
Alzheimer Cafe
18.01.2017 | Družabni dogodki
Predstavitev članstva v Zavodu Ypsilon
18.01.2017 | Tečaji in delavnice
MS Office Word začetni
18.01.2017 | Tečaji in delavnice
Y.business delavnica: Nailing Content Marketing
18.01.2017 | Umetnost
Človeški faktor
19.01.2017 | Družabni dogodki
Alzheimer Cafe
19.01.2017 | Umetnost
Človeški faktor
20.01.2017 | Tečaji in delavnice
Photoshop - oblikovanje fotografij
23.01.201 | Tečaji in delavnice
7 ključnih novosti po 1. 1. 2017
23.01.2017 | Umetnost
Človeški faktor
23.01.2017 | Tečaji in delavnice
Kako (pre)živeti in uspeti na socialnih omrežjih?
23.01.2017 | Umetnost
Človek, ki je gledal svet
24.01.2017 | Tečaji in delavnice
MS Office Excel nadaljevalni 2. del
24.01.2017 | Umetnost
Človeški faktor
24.01.2017 | Družabni dogodki
Alzheimer Cafe
24.01.2017 | Umetnost
Človek, ki je gledal svet
25.01.201 | Tečaji in delavnice
Posebnosti poslovanja in izdelava zaključnega računa za društva
25.01.2017 | Ostalo
Izmenjava oblačil Tekstilnica
25.01.2017 | Tečaji in delavnice
MS Office Word nadaljevalni
25.01.2017 | Družabni dogodki
Alzheimer Cafe
25.01.2017 | Umetnost
Človek, ki je gledal svet
17.01.2017 | Družabni dogodki
Alzheimer Cafe
17.01.2017 | Tečaji in delavnice
MS Office Excel nadaljevalni 1.del
17.01.2017 | Tečaji in delavnice
Y.business delavnica: Kreativno pisanje
17.01.2017 | Umetnost
Človeški faktor
18.01.2017 | Ostalo
Napredna tehnologija lahko rešuje življenja
Pokaži več
Skrij

Bodite prvi pri oddaji mnenja.

Radio v živo