Po desetih minutah vožnje sem zavila z glavne ceste preko mostu (Hudinja) in se zapeljala na, na moje presenečenje, urejeno dvorišče. V svoji karieri sem videla veliko podjetij različnih dejavnosti. Počutila sem se tako domače, ko sem se sprehodila do sejne sobe. Stopnice so odsev kovaštva, na steni prečudovito delo akademskega slikarja prof. Petra Krivca »dotrajanih« kovaških rokavic bogve katerega delavca. Velik odprt prostor, ki je klical po sproščenem klepetu, opremljen s certifikatom Tomaževega starega očeta, ki je opravil mojstrski izpit daljnega leta 1937; pa fotografija drugega Tomaževega starega očeta v delavnici na Dunaju. Tankočutno prepletanje sive barve, ki odraža njihovo osnovno surovino s pridihom topline lesa. Kot 13-letni fantič se je Tomaž vozil s kolesom v Konjeniški klub Škofja vas. Vse zaradi ljubezni do konjev, četudi mu je bilo dovoljeno le čistiti hleve in skrbeti za konje. Kasneje je imel svoj ranč in 35 let jahalno šolo. Ves čas pa je bil vpet v obrt svojih staršev. Ta njegova trma in vztrajnost se danes kažeta tudi v tem, kako so skupaj s sodelavci uspešni v tem, kar počnejo.  

Gotovo so vam pri srcu vsi vaši izdelki, pa tudi storitve. A če bi komu, ki ne pozna vaše dejavnosti in izdelkov, priporočili vaš najbolj značilen izdelek, storitev – s čim bi začeli?

Danes imamo 60 odstotkov naše proizvodnje v segmentu izdelave nosilne konstrukcije kot pomembnega elementa za fotovoltaične sisteme. V našem razvojnem oddelku je nastala lastna blagovna znamka ConSol, namenjena montaži solarnih panelov, za res vse tipe strehe. Seveda ne morem mimo vlečnih kljuk, ki nas spremljajo in smo z njimi prepoznavni že več kot 50 let. Izdelali smo jih tudi do 60.000 na leto. Vlečne kljuke lastne proizvodnje ali ostalih priznanih proizvajalcev montiramo ter za naše stranke uredimo vso potrebno dokumentacijo. Tu so še storitve varjenja izdelkov in konstrukcij po naročilu, izdelava konjske opreme.

Kako je rastlo podjetje, kaj je bistveno drugače od začetka?

Dolgoletna tradicija, naša odzivnost, natančnost so nam omogočile našo prepoznavnost na trgu avtomobilske industrije in kovinsko predelovalne dejavnosti. Naše stranke so ključnega pomena za naš razvoj izdelkov in procesov v proizvodnji ter izvajanju storitev. To pa terja tudi modernizacijo, avtomatizacijo, robotizacijo in posledično vlaganje v tehnološko opremo. Tako lahko danes izvajamo storitve laserskega razreza in krivljenje pločevine, laserski razrez profilov. Z najnovejšo tehnologijo, ki trenutno obstaja.

Ker ne poznam vaših sodelavcem, vam bom verjela na besedo: kako je sodelovati z vami, kaj si mislijo o vas sodelavci?

No, to bi pa morali kar njih vprašati (smeh). Zase lahko rečem, da imam veliko odgovornost do vseh 30 zaposlenih in njihovih družin. Delujemo kot večja družina, kjer se prepletajo različne generacije. Starejši imamo izkušnje, mladi pa prinašajo novo energijo in drugačno miselnost. Zagotovo pa imamo vsi skupaj občutek varnosti. Plače so redne, regres je izplačan nad minimalno osnovo, poznamo božičnico. Dobro delamo in prav je, da se to pozna tudi pri nagradah, pri katerih participirajo vsi zaposleni večkrat letno. Nisem prevzeten, stojim trdno z obema nogama na tleh.

In vaše sanje o rasti podjetja, so še na kakšnem področju neuresničene?

Iz čisto male delavnice starega očeta se podjetje razvija že s tretjo generacijo. Delujemo v ozki dolini, ki je bila od nekdaj znana po kovaški obrti. Pri našem poslu je izjemno pomembna natančnost, hitrost in doslednost. Prostor je postal premajhen. Želimo se širiti in ostati na tem prostoru, v tej dolini, ohranjati tradicijo, zaposlovati in nadaljevati dobro zgodbo v sožitju z naravo. Sem velik optimist in skupaj z ekipo iščem možnosti, da nam bi to uspelo v čim krajšem času.

Vem, kaj mislite in držim pesti, da vam uspe pridobiti vsa dovoljenja in »kovati železo, dokler je še vroče«. Tu je priložnost, da se končno pokaže ta razlika med teorijo in prakso. Vse dobro.

Tekst: Sonja Bastl

Foto: arhiv Šeško, d. o. o.