Slovenj Gradec

- zaposlitev za določen čas 6 mesecev z 1-mesečnim poskusnim delom
- možnost zaposlitve za nedoločen čas
- priložnost za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanja

- Delo v priznanem podjetju,
- korektno plačilo,
- možnost za dolgoročno sodelovanje.

- Zaposlitev direktno pri naročniku,
- Možnost napredovanja (5 razredov napredovanj),
- Dodatna stimulacija,
- Možnost dolgoročnega sodelovanja.

• takojšnjo zaposlitev,
• direktno zaposlitev v podjetje,
• urejene delovne pogoje.

• zaposlitev za nedoločen čas (ob predhodnem preizkusnem obdobju 3 mesece);
• delo v urejenem okolju, v stabilni in dinamični delovni sredini;
• možnost nadaljnjega strokovnega izobraževanja ter osebnega razvoja, usposabljanja za delo, izobraževanja, ... (v okviru Varis Akademije);
• možnost napredovanja na zahtevnejša delovna mesta - vodenje skupin, vodenje projektov, vodenje oddelkov;
• redno in stimulativno plačilo, nadpovprečen regres za letni dopust in izplačilo delovne uspešnosti, stimulacije za koristne predloge, vplačila v dodatno pokojninsko zavarovanje, finančna nagrada v akciji "Pripelji novega sodelavca"

• zaposlitev za nedoločen čas ob 3 mesečne preizkusnem obdobju
• urejeno delovno okolje,
• redno in stimulativo plačilo
• možnost zaposlitve za nedoločen čas,
• polni delovni čas,
• enoizmensko delo
• dodatki za delovno uspešnost, poslovno uspešnost, individualni prispevek
• povračilo stroškov prihoda na delo in odhoda z dela, malice
• dodatne finančne stimulacije
• finančne nagrade v akciji "pripelji novega sodelavca"
• nagrade za koristne predloge

Delavec, ki se želi preizkusiti na terenu v okviru izvajanja pogodbenih obveznosti delodajalca do naročnikov, je prav tako dobrodošel (naše

- Pogodbo o zaposlitvi za določen čas.
- Možnost kasnejšega dolgoročnega sodelovanja.
- Ustrezno uvajanje v delo.
- Izmensko delo (vključuje tudi nočno delo).
- Delo v urejenem delovnem okolju.

- delo v priznanem farmacevtskem podjetju,
- delo v prijetnem kolektivu,
- pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
- stimulativno plačilo.

- Delo v stabilnem in uspešnem podjetju,
- redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki.

- zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
- delo v urejenem okolju v uspešnem podjetju,
- delo v več izmenah,
- nagrajevanje delovne uspešnosti.