Z vključitvijo v program Usposabljanja za uporabo modela samoevalvacije POKI, smo si pridobili pravico do uporabe zelenega znaka POKI. S tem dokazujemo, da sistematično skrbimo za svojo kakovost in kakovost svojih storitev v izobraževanju odraslih.
Oblikovano imamo 7-člansko skupino za kakovost, ki jo sestavljajo zaposleni in tudi dve zunanji članici. Prav ta skupina se je na podlagi načrta samoevalvacije in rezultatov swot analize lotila natančnega preučevanja področja učiteljev.
Tako smo v samoevalvaciji podrobno raziskali motivacijo naših učiteljev za spopolnjevanje, samoizobraževanje ter motiviranost za andragoško delo. Zanimalo nas je tudi njihovo zadovoljstvo z delom v našem zavodu.
V mesecu novembru smo izpeljali tudi zgledovalni obisk pri sorodni organizaciji. Želeli smo dobiti vpogled v njihov proces delovanja in le tega primerjati z našim. S pomočjo vpogleda v dobre prakse drugih organizacij in zgledovanja po njih lahko izboljšamo tudi lastno kakovost.
V letu 2013 bomo na podlagi akcijskega načrta postopoma vpeljevali izboljšave na področju , ki smo ga evalvirali. Naš cilj pa je tudi spodbujati celoten kolektiv ter zunanje sodelavce MOCIS-a k razvijanju kulture in klime stalnega iskanja poti do boljše kakovosti.
Želimo, da ljudem v širši koroški regiji še naprej omogočamo kvalitetno vseživljenjsko učenje v pravem pomenu besede in uresničevanje našega mota, ki je: »Naj teče učenje skozi življenje!«.
Več o projektu POKI si lahko preberete na spletni strani: http://www.mocis.si
Za kakovost se je včasih potrebno sesti skupaj.