Horjul

• začetna pogodba za obdobje 6 mesecev z možnostjo in željo podpisa pogodbe za nedoločen čas,
• aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
• raznoliko delo in prijetno delovno vzdušje,
• sodobno delovno okolje v uspešni mednarodni trgovski verigi,
• 30-urni tedenski delovnik,
• zaposlitev za določen čas 6 mesecev, 2 meseca poskusne dobe.
• mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
  • 1. leto: 940 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 2. in 3. leto: 980 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 4. in 5. leto: 1.030 EUR bruto/mesec za 30 ur na teden,
  • 6. in vsako nasle

• Delo v zelo uspešnem podjetju,
• možnost osebne in poklicne rasti
• delo za določen čas z možnostjo podaljšanja
• delo v prijetnem, timsko usmerjenem kolektivu

• delo v uveljavljeni trgovini, ki ji kupci zaupajo,
• kontinuirano usposabljanje s področja prodajnih izdelkov,
• konkurenčno plačo, letno nagrajevanje ter višje povračilo stroškov za prehrano in prevoz na delo, kot jo ima večina trgovin,
• zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo, z možnostjo dolgoročne zaposlitve,
• možnost strokovne in osebne rasti.

- zaposlitev za nedoločen čas neposredno preko podjetja,
- enoizmenski delavnik,
- stimulativen osebni dohodek z možnostjo nagrajevanja,
- zanimivo in dinamično delo na področju namenskih pomivalnih sistemov.

- zaposlitev za določen čas neposredno pri podjetju,
- enoizmenski delovnik,
- stimulativen osebni dohodek z možnostjo nagrajevanja,
- zanimivo in dinamično delo v mladem kolektivu.

- Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom,
- primerno uvajanje na delovno mesto.

- Delo v eni izmeni z možnimi dežurstvi,
- možnost dolgoročne zaposlitve,
- dinamično delo,
- redno plačilo.

• izjemno priložnost za delo v pozitivnem mladem kolektivu, ki je med seboj tesno povezan,
• priložnost za rast in karierni razvoj,
• stabilno, dolgotrajno zaposlitev,
• možnost napredovanja,
• osebnostno rast,
• dobro plačilo (nagrade, stimulacije),
• zaposlitev za nedoločen čas

• Takojšnji pričetek dela,
• delo v zanesljivem, stabilnem in urejenem kolektivu,
• zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,
• dvoizmenski delovnik (pripravljenost na 3-izmensko delo), od ponedeljka do petka (občasno ob sobotah),
• delo v prijetnem kolektivu.

• zaposlitev v velikem in uspešnem podjetju z varno prihodnostjo
• delo v mladem in dinamičnem kolektivu
• zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
• darilni bon ob koncu leta
• stimulativna osnova, z dodatnim nagrajevanjem, ter višji regres, kot ga določa Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine.