Zaposlitev
- Po rubriki
- Po obliki zaposlitve
- Vse
- Administracija
- Agronomija, gozdarstvo, Ribištvo, Veterina
- Arhitektura, Gradbeništvo, Geodezija
- Elektrotehnika, Ekektronika, Telekomunikacije
- Informatika, Programiranje
- Kadrovanje
- Komerciala, Trženje
- Osebne storitve, Varovanje
- Pravo, Družboslovje
- Prehrambena industrija, Živilstvo
- Proizvodnja, Lesarstvo, Steklarstvo
- Tehnične storitve, Mehanika
- Transport, Nabava, Logistika
- Trgovina
- Po tipu
- Po datumu
- Po naslovu
Javni razpis za zasedbo prostega delovnega mesta Poslovni sekretar VI
OSEBNI ASISTENT HENDIKEPIRANE OSEBE - M/Ž
OSEBNI ASISTENT HENDIKEPIRANE OSEBE - M/Ž
OSEBNI ASISTENT HENDIKEPIRANE OSEBE (DELO V LJUBLJANI) - M/Ž
OSEBNI ASISTENT HENDIKEPIRANE OSEBE - M/Ž
OSEBNI ASISTENT HENDIKEPIRANE OSEBE (DELO V ZBILJAH) - M/Ž
OSEBNI ASISTENT HENDIKEPIRANE OSEBE (DELO V LJUBLJANI) - M/Ž
PRODAJALCI (m/ž) v Ljubljani
Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:
Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.
Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.
Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.
Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Asistent v koordinaciji mednarodne nabave m/ž - polovični delovni čas
KAJ VAM NUDIMO:
Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
Dodatne ugodnosti:
Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost
Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice
Zakaj mömax?
Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.
Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.





