Vsepovsod, tako na osebni kot na družbeni ravni, je v navadi, da se vsak začetek leta pregleda realizacija zastavljenih ciljev in želja ter se oblikuje nov načrt. V gasilstvu ni nič drugače. Gasilski občni zbori tako vsak začetek leta gasilcem zapolnijo urnike ob koncih tedna. Dnevni redi so navadno nespremenjeni in od društva do društva zelo podobni. Predsednik, poveljnik ter drugi organi podajo poročilo o delu društva – intervencijah, preventivnih gasilskih vajah, izobraževanjih in usposabljanjih, tekmovanjih, nakupu opreme in podobnem, za kar gasilci tekom leta opravijo mnogo prostovoljnih ur. Vsakih pet let pa dnevni red dopolnijo s točko, ki zahteva izvajanje volitev v organe prostovoljnega društva oziroma gasilske zveze. Menjave in prevetritve so navadno povsod v družbi koristne in dobrodošle, saj z novim vodstvom pridejo nov zagon, ideje in načrti. Toda, kaj ko je človeka, ki bi odgovorno nadomestil in prevzel naloge in delo v organih društva, in to na prostovoljni ravni, dandanes vse težje najti. Zato naj velja vsem, ki so in še bodo prevzeli odgovornost za vodenje, pohvala za požrtvovalno prostovoljsko delo, ki ga opravljajo.

Nadja Prosen Verbič