Dobrepolje

Če želite postati del zagnane ekipe mednarodnega podjetja z več kot 75-letno tradicijo, ki vam ponuja priložnost za osebni in strokovni razvoj, vas vabimo k prijavi. Vašo prijavo s priloženim življenjepisom in pripisom »Vodja kadrovske administracije« posredujte na e-naslov: zala.sesok@iskra.eu.

Danes glavnino HR funkcije opravljava direktorja (sva dva) s sodelovanjem vodij po področjih in seveda z močno podporo v zaledni pisarni. IT trg zahteva poglobljen pristop za iskanje in razvoj sodelavcev, naši poslovni dogodki so številčnejši, potrebujemo fokus, strukturiranost in utečenost, ponovljivost HR postopkov. Zato iščeva široko in predvsem poslovno usmerjeno osebo za HR.

Kaj podjetje pričakuje od kandidatov: zahtevana najmanj VII. Stopnja izobrazbe (2.bolonjska stopnja) pravne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj..

Adittec je edina specializirana agencija, ki se ukvarja z iskanjem tehničnih kadrov. S svojim pionirskim pristopom spreminjamo in oblikujemo trg dela že 30 let, gradimo dolgoročne odnose ter zagotavljamo trajnostno vrednost vsem deležnikom v procesu. Širimo ekipo in iščemo novega člana, ki si želi samostojnega dela v ustvarjalnem in fleksibilnem delovnem okolju.

Te veseli raziskovalno delo, imaš dobre komunikacijske veščine ter rad delaš z ljudmi? Se počutiš domačega v digitalnem svetu in uspešno osvajaš nove tehnologije?st in napredovanje? Potem si pravi za nas.

Podjetje Rudnidis d.o.o., del mednarodne trgovske verige E.Leclerc, vabi motivirano in samostojno osebo (m/ž) za vodenje kadrovske službe.

V ekipo podjetja FirstClass vabimo izkušenega novega sodelavca, ki bo samostojno delal na projektih iskanja in selekcije IT kadrov.

V ekipo vabimo izkušenega novega sodelavca, ki bo samostojno delal na projektih iskanja in selekcije vodstvenih in zahtevnih strokovnih kadrov.

Naloge in odgovornosti: razvoj in implementacija HR strategije v skladu s cilji in strateško usmeritvijo družbe, sodelovanje z Vodstvom pri strateškem razvoju ključnih kadrov, postavljanje, merjenje in izboljševanje ključnih KPI-jev kadrovskega področja,...