Zaposlitev Gorenjska
Cerklje na Gorenjskem

• redno zaposlitev  za polni delovni čas pri uveljavljenem naročniku z možnostjo direktnega prevzema
• socialno varnost
• individualno svetovanje in podporo

Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:

• 13,90 brez izobrazbe oz. 17,50 z izobrazbo € bruto/h
• zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
• 13. in 14. plačo

• delo v stabilnem in zanesljivem podjetju
• 30 urni delovnik
• socialno varnost
• individualno svetovanje in podporo

Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:

• 13,90 €/h bruto
• dodatek za delo v izmenah
• zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
• 13. in 14. plačo

• redno zaposlitev za polni delovni čas
• dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
• delovnik od ponedeljka do petka
• socialno varnost
• individualno svetovanje in podporo

Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:

• 13,90 €/h bruto
• dnevnica
• zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
• 13. in 14. plačo

• redno zaposlitev za polni delovni čas
• dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
• delovnik od ponedeljka do petka
• socialno varnost
• individualno svetovanje in podporo

Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:

• 15,62 €/h bruto
• dnevnica
• zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
• 13. in 14. plačo

• redno zaposlitev  za polni delovni čas pri uveljavljenem naročniku z možnostjo direktnega prevzema
• socialno varnost
• individualno svetovanje in podporo

Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:

• 13,90 € bruto/h
• zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
• 13. in 14. plačo

• redno zaposlitev za polni delovni čas
• usklajen delovni čas, kratki / dolgi teden, vikendi prosti
• socialno varnost
• dolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikih
• individualno svetovanje in podporo

Mesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:

• 18,37 €/h bruto
• 13,20 / 22,00 / 30,00 € dnevnica neto na dan
• namestitev organizirana in plačana iz naše strani
• zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji
• 13. in 14. plačo

KAJ VAM NUDIMO: 

• Pogodbo za skrajšani delovni čas.
• Fleksibilen delovnik - delo samo ob petkih in sobotah.
• Atraktivno plačilo: Ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
• Provizija: nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji.
• Dodatne nagrade: najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado.

Dodatne ugodnosti:

• Regres: V letu 2025 je znašal regres 2.000 EUR
• Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost
• Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
• Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj Lesnina?

• Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje z redno plačo in pogodbo.
• Napredovanje: Možnost razvoja kariere in napredovanja na vodilne pozicije.
• Dinamično okolje: Delajte v prijetnem timu, ki spodbuja odličnost in sodelovanje.
• Stalno izobraževanje: Mentorstvo, uvajanje, praktična izobraževanja ter možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini.
• Kreativnost in inovativnost: Razvijajte oblikovalske sposobnosti in ustvarjajte inovativne rešitve za stranke.
• Prilagodljiv in fleksibilen delovni čas: Izbiraj

Zakaj Lesnina?

Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.

Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.

Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces, imate pa tudi možnost spoznavanja proizvodnje pri dobaviteljih v tujini.

Kreativnost in inovativnost: Pridobite dragocene izkušnje pri opremljanju bivalnih prostorov, kjer boste imeli priložnost razvijati svoje oblikovalske sposobnosti in ustvarjati inovativne rešitve za naše stranke.

Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.