Na podlagi sedmega odstavka 57. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 - ZJU – uradno prečiščeno besedilo, 65/08 in 40/12-ZUJF; v nadaljnjem besedilu: ZJU) ter 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT in 33/16 – PZ-F, v nadaljnjem besedilu: ZDR-1)

OBČINA TREBNJE javno objavlja prosto delovno mesto za nedoločen čas STROKOVNI SODELAVEC VII/2 - II v Občinski upravi Občine Trebnje, sistemizirano kot DM št. 15 vkatalogu delovnih mest kot priloge Pravilnika o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v Občinski upravi Občine Trebnje št. 007-22/2013-20, ki je začel veljati dne 21. 4. 2015.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

1. stopnja izobrazbe:

najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali

najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali

najmanj visokošolska strokovna izobrazba ali

najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba,

       2. smer izobrazbe: /,

       3. delovne izkušnje: 3 leta,

       4. aktivno znanje nemškega in angleškega jezika,

       5. funkcionalna znanja: uporaba računalniških programov.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja strokovne izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

Naloge, ki se opravljajo na razpisanem delovnem mestu, so:

• izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju priprave in izvajanja projektov, ter spremljanje slovenskih in evropskih razpisov,
• sodelovanje pri izvedbi postopkov, pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc,
• izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti,
• samostojno oblikovanje zahtevnih gradiv s predlogi ukrepov,
• sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja,
• sodelovanje pri pripravi poročil in gradiv z delovnega področja,
• izvajanje nalog na področju javnih naročil z delovnega področja,
• sodelovanje pri pripravi investicijskih dokumentov in druge dokumentacije za projekte,
• opravlja druge naloge, podobne ali iste stopnje zahtevnosti in ustrezajo njegovi strokovni usposobljenosti, ki jih odredi župan ali direktor občinske uprave in sodijo pod področje oddelka v katerem je delovno mesto sistemizirano. Za svoje delo je neposredno odgovoren direktorju občinske uprave in županu.

Vse opisane naloge na delovnem mestu lahko opravljajo invalidi in uslužbenci z omejeno delovno zmožnostjo.

Prijava kandidata na razpisano prosto delovno mesto mora vsebovati:

1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. izjavo glede aktivnega znanja nemškega in angleškega jezika;
3. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.

Namesto zgoraj navedenih pisnih izjav lahko kandidat predloži tudi fotokopije dokazil, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogojev.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z dobrim poznavanjem dela v občinski upravi in izkušnjami na področju delovanja občinske uprave, zato naj kandidati pri opisu delovnih izkušenj navedeno posebej izpostavijo.

Prijava naj vsebuje tudi kratek življenjepis, kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Izbrani kandidat bo opravljal delo na delovnem mestu: strokovni sodelavec VII/2 – II, DM št. 15. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Trebnje, Goliev trg 5, 8210 Trebnje.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »za prosto delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC VII/2 - II, DM št. 15« na naslov: Občina Trebnje, Goliev trg 5, 8210 Trebnje in sicer v roku 3 delovnih dni po objavi na spletni strani Občine Trebnje: www.trebnje.si. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.trebnje@trebnje.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 8 dni.

Dodatne informacije o objavi prostega delovnega mesta lahko dobite pri ge. Klavdiji Tahan, na telefonski številki 07/348 11 00.

V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Objaviti:

-       spletna stran Občine Trebnje

Vložiti:

-       v spise