Županja Občine Trebnje Mateja Povhe je danes v izjavi za javnost podala stališče občine kot največje soustanoviteljice Zdravstvenega doma Trebnje glede aktualnega dogajanja v zavodu. Ob tem je poudarila, da si občina prizadeva za stabilno, zakonito in strokovno vodenje zdravstvenega doma, za okrepitev sodelovanja med deležniki in za umiritev razmer, ki so se v zadnjih tednih po nepotrebnem zaostrile.

Po njenih besedah je zavod kljub številnim izpostavljenim vprašanjem eden uspešnejših zdravstvenih domov v Sloveniji – posluje brez primanjkljaja, ne beleži kadrovskega manka in ima dobre pogoje za razvoj. »Zadnje tedne spremljamo preveč površnih in pogosto zavajajočih informacij, ki vnašajo nemir in slabijo zaupanje ljudi v zavod. To je neodgovorno, saj gre za ustanovo, ki opravlja pomembno javno službo,« je poudarila županja.

Zaupanje v zakonitost in strokovnost

V izjavi je jasno poudarila, da mora vodenje javnega zavoda temeljiti na zakonitosti, strokovnosti in zaupanju. Občina Trebnje pri tem dosledno spoštuje zakonski okvir in svojo vlogo kot ustanoviteljica opravlja odgovorno. »Ne posegamo v strokovno avtonomijo zavoda, si pa kot ustanoviteljica prizadevamo za stabilnost – tako pravno kot upravno. To je nujen pogoj za kakovostno in nemoteno zdravstveno oskrbo,« je dejala.

Občina pozdravlja imenovanje vršilke dolžnosti direktorice, dr. Elizabete Žlajpah. »Gre za izkušeno zdravnico z vodstvenimi izkušnjami, ki zavod dobro pozna. Zato ima tudi polno podporo naše občine,« je poudarila županja.

Jasno zavračanje očitkov o pritiskih

Povhe je v svoji izjavi zavrnila očitke o političnih pritiskih občine na vodstvo ali zaposlene v ZD Trebnje. »Predstavniki Občine Trebnje v svetu zavoda delujejo zakonito, strokovno in transparentno. Če kot ustanoviteljica postavljamo vprašanja o delovanju zavoda, to ni pritisk – to je naša pravica in dolžnost, še posebej, ko gre za skrb ljudi, ki jih zastopamo,« je dejala.

Ob tem je komentirala tudi nekatere navedbe o tem, da je na nedavni interni seji zaposlenih kot edina od županov ustanoviteljic predčasno zapustila srečanje. Pojasnila je, da je sestanek zapustila v trenutku, ko je pogovor zašel v kadrovske razprave in odločanja o tem, kdo bo vršilec dolžnosti direktorja. »Imenovanje direktorja je v pristojnosti sveta zavoda, ne županov in zaposlenih. Pravna pravila morajo veljati za vse, zato sem se umaknila, ko je bil ta okvir presežen,« je dodala.

O sodelovanju, odgovornosti in prihodnjih korakih

Poleg jasnih poudarkov o zakonitosti in umiritvi razmer je županja izpostavila tudi pogled v prihodnost. Zavod po njenih besedah potrebuje vodenje, ki bo združevalo strokovno zdravniško znanje in učinkovito upravljanje. »V mnogih okoljih se je izkazalo, da je najboljša formula ta, kjer zavod strokovno vodi zdravnik, poslovno pa strokovnjak z znanji iz ekonomije in vodenja,« je dejala.

Za uspešno prihodnost zdravstvenega doma vidi ključno v ponovnem vzpostavljanju zaupanja: »Vsi deležniki – zaposleni, svet zavoda, soustanoviteljice in tudi občani – moramo prispevati k bolj zreli, odgovorni in spoštljivi razpravi. To ni trenutek za osebne zamere ali politične spopade – gre za zavod, ki je v službi ljudi in zdravja.«

Na koncu je znova poudarila, da Občina Trebnje ostaja zavezana sodelovanju in odgovornemu upravljanju v korist pacientov: »Naš cilj je skupen: stabilen zdravstveni dom, ki bo še naprej zagotavljal dostopno, kakovostno in varno oskrbo za vse, ki jo potrebujejo.«