Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08-ZTFI-A, 69/08-ZZavar-E, 40/12-ZUJF) Občina Trebnje, Goliev trg 5, 8210 Trebnje

objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta v občinski upravi

VODJA ODDELKA (C027010) v Oddelku za družbene in gospodarske dejavnosti (zaporedna št. DM: 16)

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)/ najmanj visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)/ najmanj visokošolska strokovna izobrazba/ najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba,
• pravne, poslovne, ekonomske, tehnične smeri ali upravne smeri ali smeri s področja poslovodenja in upravljanja,
• najmanj šest (6) let delovnih izkušenj,
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku),
• opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku),
• imeti funkcionalna znanja: uporaba računalniških programov in organizacijske sposobnosti,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest (6) mesecev,
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot  delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterij znanosti ali izobrazbo pridobljeno po študijskem programu druge stopnje.

Za javne uslužbence, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu ZJU.

Naloge delovnega mesta:

• vodenje, organiziranje, usmerjanje, nadziranje dela v oddelku,
• sodelovanje z drugimi notranje organizacijskimi enotami,
• vodenje strokovnih nalog za občinski svet in njegova delovna telesa,
• vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah,
• sodelovanje pri oblikovanju najzahtevnejših sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja oddelka,
• samostojna priprava najzahtevnejših analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih najzahtevnejših gradiv s področja oddelka,
• samostojna priprava analiz, informacij, poročil in razvojnih projektov s področja oddelka,
• samostojno izvajanje nalog s področja javnih naročil,
• vodenje investicij in spremljanje javnih razpisov s področja oddelka,
• koordinacija priprave proračuna in NRP s področja oddelka,
• spremljanje financiranja posameznega delovnega področja oddelka,
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov na I. stopnji,
• sodelovanje z javnimi zavodi in drugimi ustanovami z delovnega področja oddelka,
• načrtovanje stanovanjske politike občine ter vodenje predpisanih evidenc s področja stanovanjske dejavnosti in priprava informacij na njihovi podlagi,
• izvajanje nalog s področja javnih del,
• izvajanje nalog, vezane na občinski časopis,
• spremljanje in priprava predlogov za reševanje romske tematike,
• neposredna pomoč direktorju pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja,
• opravlja druge naloge, podobne ali iste stopnje zahtevnosti in ustrezajo njegovi strokovni usposobljenosti, ki jih odredi župan ali direktor občinske uprave in sodijo pod področje oddelka v katerem je delovno mesto sistemizirano. Za svoje delo je neposredno odgovoren direktorju občinske uprave in županu.

Vse opisane naloge na delovnem mestu lahko opravljajo invalidi in uslužbenci z omejeno delovno zmožnostjo.

Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

1. izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis naj vsebuje navedbo delodajalca, skupen čas trajanja dela, opis dela ter stopnjo zahtevnosti delovnega mesta),
3. izjavo kandidata, da:

• je državljan Republike Slovenije,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu višji svetovalec (vodja oddelka) opravljal v nazivu višji svetovalec I.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Občine Trebnje, Goliev trg 5, Trebnje.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj – vodja oddelka za družbene in gospodarske dejavnosti Občine Trebnje« na naslov: Občina Trebnje, Goliev trg 5, 8210 Trebnje in sicer v roku 15 dni po objavi na spletni strani Občine Trebnje oziroma Zavodu RS za zaposlovanje. Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno, in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov obcina.trebnje@trebnje.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v 90 dneh od objave javnega natečaja.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Trebnje: www.trebnje.si.

Informacije o izvedbi javnega natečaja dobite pri mag. Klavdiji Tahan, tel. 07/ 348 11 00.

V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.

Številka: 110-29/2017-4

Datum: 11. 9. 2017                                                                        

                                                                                                                 Alojzij Kastelic l.r.

                                                                                                                    ŽUPAN

Vložiti:

–         v spise