Starše

• Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
• 1-mesečno poskusno delo,
• zaposlitev s polnim delovnim časom,
• plačilo po dogovoru.
• organiziran prevoz in stanovanje

• Dinamično delo v kreativnem in perspektivnem delovnem okolju
• Možnost napredovanja
• Možnost zaposlitve za nedoločen čas

• zaposlitev za določen čas
• 1-mesečno poskusno delo
• stimulativno plačilo za korektno opravljeno delo

- Možnost dolgoročnega sodelovanja,
- delo v uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo,
- organiziran prevoz na delo.

- Delo v manjšem podjetju z dobro klimo,
- dobro plačilo,
- stimulacijo na uspešnost,
- možnost dodatnega dela ob sobotah,
- delo v eni izmeni.

• zaposlitev v dinamičnem, mednarodnem okolju
• možnost strokovnega izpopolnjevanja
• zaposlitev za nedoločen čas
• stimulativen osebni dohodek

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo;
• troizmenski delovni čas;
• uvajanje z mentorjem; 
• dinamično delo; 
• možnost osebnega in strokovnega razvoja. 

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

• varno zaposlitev za nedoločen čas po 3-mesečnem poskusnem obdobju,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• variabilno nagrajevanje,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost strokovnega razvoja ter dolgoročno sodelovanje.

• varno zaposlitev za nedoločen čas po 3-mesečnem poskusnem obdobju,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• variabilno nagrajevanje,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost strokovnega razvoja ter dolgoročno sodelovanje.

• zaposlitev za nedoločen čas ( s 4- mesečnim poskusnim delom), 
• zaposlitev za polni delovni čas,
• zaposlitev 5 oseb,
• v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače,
• izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
• druge ugodnosti za zaposlene- nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
• mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
• stimulativno delovno okolje,