Izberi drugo občino
Nazadnje izbrane občine

Poišči občino

Registracija
Napoved za sreda, 24.10.2018

pretežno oblačno
Ponoči bo delno jasno z občasno povečano oblačnostjo, ki jo bo več v vzhodnih krajih. Najnižje jutranje temperature bodo od 3 do 9, ob morju okoli 11 °C.
5°C | 17°C
četrtek, 23.10.2018
3°C | 16°C
petek, 25.10.2018
5°C | 19°C
sobota, 26.10.2018
6°C | 18°C
nedelja, 27.10.2018
10°C | 16°C
Opozorila
Torek, 23.10.2018 ob 18h
Dodatnega opozorila ni.
5°C
17°C
pretežno oblačno
Nahajaš se tukaj: Novice Šolstvo Vseživljenjsko učenje

Svetovanje zaposlenim na Koroškem (2016 – ......


VSEŽIVLJENJSKO UČENJE

| |
15.01.2018      12:40
A A

Svetovanje zaposlenim na Koroškem (2016 – 2022)


V Koroški statistični regiji je konzorcij, ki ga vodi MOCIS center za izobraževanje odraslih Slovenj Gradec s Šolskim centrom – Srednjo šolo Ravne na Koroškem kot partnerjem na razpisu MIZŠ pridobil projekt Svetovanje zaposlenim na Koroškem za obdobje 2016–2022. Izvajanje projekta financirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport in Evropski socialni sklad. Konzorcij bo v obdobju trajanja projekta nudil poglobljeno svetovalno pomoč najmanj 720 zaposlenim.


Deli:

Cilji projekta so:

  • ciljni skupini zaposlenih v regiji, ki zaradi potreb na trgu dela in delovnega mesta potrebuje dodatna znanja, zagotavljati brezplačen dostop do kakovostnega informiranja in svetovanja po modelu ISIO pred in med izobraževanjem in po njem, ki bo vključeval tudi postopke ugotavljanja in vrednotenja neformalno pridobljenega znanja, 
  • s pomočjo analize potreb po izobraževanju in analize po razvoju kariere, priprave načrta izobraževanja in razvoja kariere, priprave portfolijev, izvajanja postopkov izvajanja ugotavljanja in vrednotenja že pridobljenega znanja, spretnosti in kompetenc bomo izpeljevati poglobljeno in kakovostno svetovalno podporo, ki bo vodila do pričakovanih rezultatov svetovanja, 
  • poglobiti, vzpostaviti in razviti partnerstva s ključnimi deležniki na ravni znanje – gospodarstvo – družbeno okolje (podjetja, zbornice, sindikati, socialni partnerji, regionalne agencije …) s ciljem povečanja dostopa do VŽU in večje vključenosti v VŽU,
  • usmerjati zaposlene k vpisu v nadaljnje izobraževanje, usposabljanje oz. potrjevanje kvalifikacij za izboljšanje temeljnih in poklicnih kompetenc za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela.

 

Ciljna skupina so:

  • zaposleni, ki potrebujejo dodatna usposabljanja, kvalifikacije, prekvalifikacije zaradi potreb na trgu dela in na delovnem mestu,
  • ranljive ciljne skupine znotraj zaposlenih (manj izobraženi, 45+, delovni invalidi, priseljenci/migranti, samozaposleni kmeti),
  • delodajalci (posredna ciljna skupina).

 

Vključitev v svetovanje in UVNPZ zaposlenim prinaša:

  • dvig motivacije za vključevanje v vseživljenjsko učenje in s tem priložnost za razvijanje temeljnih in poklicnih kompetenc,
  • analizo potreb po izobraževanju in razvoju kariere,
  • pomoč pri identifikaciji in realizaciji ciljev, povezanih z izobraževanjem, kariero in osebnim razvojem,
  • ozaveščanje in ovrednotenje že pridobljenih, predvsem neformalnih znanj, kompetenc, sposobnosti in veščin skozi postopke UVNPZ, kar jih lahko spodbudi k vključitvi v nadaljnje izobraževanje,
  • pridobitev  nformacij o možnostih izobraževanja,
  • usmerjanje k vpisu v nadaljnje izobraževanje, usposabljanje oz. potrjevanje kvalifikacij,
  • pomoč pri pripravi načrta izobraževanja in/ali načrta kariere, pripravo portfolija/osebne mape izobraževanja posameznika,
  • svetovalno podporo, ki vodi k doseganju zastavljenih ciljev,
  • spremljanje napredovanja in uspešnosti ter svetovalno podporo pri uresničevanju zastavljenih ciljev.

 

Pričakujemo, da bo imelo uresničevanje ciljev projekta ugodne neposredne in posredne učinke. Končni sinergijski učinek projekta bo znanje, krepitev moči posameznika oz. povečanje obsega človeškega kapitala v regiji. Znanje je eden ključnih dejavnikov razvoja sodobnih družb in pomemben varovalni dejavnik, ki posamezniku zagotavlja dejavno vključevanje v družbo in delo. Kompetenten posameznik je bolj inovativen, zna izkoristiti svoje notranje vire, je bolj zaposljiv, bolj zdrav in manj odsoten z delovnega mesta zaradi zdravstvenih razlogov, bolj integriran in socialno vključen.

 

Predvsem bo povečano število zaposlenih z izboljšanimi temeljnimi, digitalnimi in poklicnimi kompetencami v podjetjih vplivalo na razvoj, kakovost, fleksibilnost pri reagiranju na zahteve trga, na ohranjanje in povečanje konkurenčne prednosti ter na gospodarsko uspešnost podjetij v celoti.

 

Več informacij o projektu:

Bernarda Mori Rudolf, bernarda.morirudolf@mocis.si, 051 224 942

Janja Bartelj, janja.bartelj@mocis.si, 070 601 765

Kristina Kolak, kikikolak@gmail.com, 040 188 177

 

Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 10. Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe: 10. 1. Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc; specifičnega cilja: 10. 1. 2. Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami dela.




0 (Bodi prvi!)
Oceni članek

Povezani članki
ŽELIŠ BITI TUDI V BODOČE NA TEKOČEM S TEM, KAR OBJAVI MOCIS CENTER ZA IZOBRAŽEVANJE? x
Naroči se na e-obveščanje in ostani v stiku z nami in ne zamudi več nobene pomembne novice ali dogodka!

100 % skrbno bomo varovali vašo zasebnost in odjavili se boste lahko kadarkoli!
Komentiraj novico

Za komentiranje morate biti prijavljeni. Še nimate uporabniškega imena in gesla? Registrirajte se!
Komentarji 0 komentarjev
Za ta prispevek še ni dodanih komentarjev. Bodi prvi!


Virtualni asistent
Koledar dogodkov Preglej vse
Oktober 24 25 26 27 28 29 30 31 1
24.10.2018 | Kultura
Moljčkova lutkovno-glasbena pravljica s Ksenijo
24.10.2018 | Tečaji in delavnice
Upad vida kot posledica sive mrene.
27.10.2018 | Tečaji in delavnice
Delavnica "Bučni strah"
27.10.2018 | Umetnost
Bernekerjeva ustvarjalnica–Minimalisti
27.10.2018 | Kino
Luis in vesoljčki (sinhronizirano, 4+)
27.10.2018 | Kino
Johnny English spet v akciji
27.10.2018 | Kino
22 milj
28.10.2018 | Kino
Prvi človek
29.10.2018 | Kultura
Moje sanje, moje pesmi, moje bele ptice let.
29.10.2018 | Kino
22 milj
29.10.2018 | Tečaji in delavnice
Redna vadba Či treninga – zdravilne metode yiquan.
30.10.2018 | Šole in vrtci
Noč čarovnic za otroke
30.10.2018 | Kultura
Moljčkova urica z Darjo
30.10.2018 | Tečaji in delavnice
Kako deluje bioenergija?
30.10.2018 | Kino
Film tedna: Posledice
31.10.2018 | Kino
Noč čarovnic
31.10.2018 | Kino
Park groze
Pokaži več
Skrij
Pokaži več
Skrij

Bodite prvi pri oddaji mnenja.