Šempeter-Vrtojba

• zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo
• raznoliko dinamično delo med prijetnimi sodelavci
• konkurenčno plačilo in možnosti dodatnega nagrajevanja
• povračilo za prehrano 6,12 eur za vsak delovni dan ter 0,18 eur/km za prihod na delo
• družabni dogodek za družine zaposlenih, praznično obdarovanje otrok zaposlenih
• zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
• nadpovprečen regres v višini 1.700 € ter darilni boni ob koncu leta v višini 150 €
• NOVOST leta 2022: Darilni boni za rojstni dan

• Konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem nagrajevanja in napredovanja, usklajevanje osnovne plače z letno stopnjo rasti cen, izplačilo poslovne uspešnosti;
• Možnost stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja;
• Vključitev v tehnični virtualni tim;
• Paket ugodnosti za zaposlene;
• Hibridni model dela;
• Priložnost uveljavitve v mednarodnem, tehnološko naprednem podjetju.

• soustvarjanje zelene energetske transformacije s prodornim, mladim in zavzetim kolektivom,
• možnost hibridnega dela,
• strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in mentorskimi programi,
• delo v inovativnem energetskem podjetju in dinamičnem mednarodnem okolju,
• možnost testiranja novih zelenih tehnologij,
• neomejene količine kave in sadja na delovnem mestu in 
• članstvo v aktivnem športnem društvu s 18 različnimi sekcijami, ki ponuja druženje z več kot 270 aktivnimi člani.

Lokacija dela: Ljubljana ali Nova Gorica

• široke možnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja
• zaposlitev za nedoločen čas s tri ( 3 ) mesečnim poskusnim delom
• delo v dinamičnem kolektivu proizvodnje
• redno in stimulativno plačilo

Zaposlitev se sklepa za določen čas 1 leta (vendar s ciljem podaljšanja) s polnim delovnim časom.

Delovne naloge se bodo izvajale v PE Solkan. 

• dinamično delo
• delo na terenu v Sloveniji
• redno delo in plačilo
• možnost osebnega in strokovnega razvoja
• redno usposabljanje

• zanimivo in dinamično delo
• mednarodno delovno okolje
• sodelovanje v korporaciji na vseh nivojih
• osebno rast in pridobivanje mednarodnih izkušenj

Eno izmed ključnih poslanstev Agencije Agado predstavlja grajenje trajnostnih odnosov. Zavedamo se, da je ravno zadovoljstvo zaposlenih tisto, ki vzbudi prizadevanje in se odraža v učinkovitosti ter dosegi splošnega uspeha zaposlenih. Zato se v Agadu trudimo ponuditi kar se da prijetno delovno okolje soustvarjanja, ki sodelavcem omogoča tako profesionalni kot osebni razvoj.

Naš naročnik je večje, zelo uspešno trgovsko podjetje, ki zaradi povečanega obsega dela v svoje vrste vabi več oseb za delo na delovnem mestu: P