Občina Šempeter-Vrtojba objavlja na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07-uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08-ZTFI-A, 69/08-ZZavar-E in 40/12 – ZUJF) javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto OBČINSKI REDAR v Medobčinski upravi občin Šempeter-Vrtojba, Renče-Vogrsko, Miren-Kostanjevica, Vipava in Ajdovščina.
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
- srednja strokovna izobrazba ali srednja splošna izobrazba,
- najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj,
- opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku (če izbrani kandidat nima
opravljenega preizkusa znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, ga mora opraviti
najkasneje v enem letu po sklenitve pogodbe o zaposlitvi v občini),
- opravljen preizkus znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil
občinskega redarja (če izbrani kandidat nima opravljenega preizkusa znanja za opravljanje nalog
občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja, ga mora opraviti najkasneje v enem
letu po sklenitve pogodbe o zaposlitvi v občini),
- opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če izbrani kandidat nima opravljenega
usposabljanja za imenovanje v naziv, ga mora opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o
zaposlitvi),
- vozniški izpit B kategorije,
- ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni
dolžnosti in ne obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njih ni bila vložena prav¬nomočna obtožnica zaradi naklepnega ka¬znivega dejanja, ki se
preganja po uradni dolžnosti,
- znanje uradnega jezika,
- državljanstvo Republike Slovenije.
Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.
Delovne naloge delovnega mesta občinski redar so:
- nadzor nad izvajanjem posameznih določb po Zakonu o varnosti cestnega prometa in Zakona o varstvu
javnega reda in miru,
- ugotavljanje kršitev odlokov občin Šempeter-Vrtojba, Renče-Vogrsko, Miren-Kostanjevica, Vipava in
Ajdovščina
- vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji,
- opozarjanje fizičnih in pravnih oseb o ugotovljenih nepravilnostih,
- vodenje prekrškovnega postopka pred izdajo odločbe o prekršku,
- izdaja plačilnega naloga,
- druge naloge po odredbi županov in vodje.
Prijava mora vsebovati:
1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
2. opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (iz opisa mora nedvoumno izhajati, da delovne izkušnje izhajajo iz opravljanja dela na delovnih mestih, za katera se zahteva najmanj enaka izobrazba, kot v tem razpisu, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratek opis dela),
3. pisno izjavo o opravljenem preizkusu znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, iz katere mora biti razvidna ustanova na kateri je kandidat opravil preizkus in datum opravljenega preizkusa (če ima kandidat opravljen preizkus),
4. pisno izjavo o opravljenem preizkusu znanja za opravljanje nalog občinskega redarstva in za uporabo pooblastil občinskega redarja, iz katere mora biti razvidna ustanova na kateri je kandidat opravil preizkus in datum opravljenega preizkusa (če ima kandidat opravljen preizkus),
5. pisno izjavo o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv, iz katere mora biti razvidna ustanova na kateri je kandidat opravljal usposabljanje in datum opravljenega usposabljanja (če ima kandidat opravljeno usposabljanje),
6. pisno izjavo, da ima kandidat veljavno vozniško dovoljenje B kategorije,
7. pisno izjavo kandidata, da:
– ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da
ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
– zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja
po uradni dolžnosti
– zna uradni jezik,
– je državljan Republike Slovenije,
8. izjavo, da kandidat za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Šempeter-Vrtojba pridobiti podatke iz uradnih evidenc, ki so navedeni v 7. točki. V primeru, da kandidat s tem ne soglaša, mora sam predložiti ustrezna dokazila.
Zaželeno je, da kandidat k prijavi z dokazili priloži tudi kratek življenjepis. V prijavi lahko poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Nepravočasne prijave in prijave iz katerih bo razvidno, da ne izpolnjujejo natečajne pogoje, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Medobčinske uprave občin Šempeter-Vrtojba, Renče-Vogrsko, Miren-Kostanjevica, Vipava in Ajdovščina, Cesta goriške fronte 11, Šempeter pri Gorici in na terenu oziroma na območju občin Šempeter-Vrtojba, Renče-Vogrsko, Miren-Kostanjevica, Vipava in Ajdovščina. Izbrani kandidat bo delo opravljal v nazivu občinski redar III, z možnostjo napredovanja v višji naziv občinski redar II in I. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas ter s polnim delovnim časom.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici najkasneje do 16.11.2016 na naslov: Občina Šempeter-Vrtojba, Trg Ivana Roba 3a, 5290 Šempeter pri Gorici, s pripisom: "Javni natečaj občinski redar". Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: info@sempeter-vrtojba.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri obveščeni najkasneje v roku 15 dni po opravljeni izbiri.
Obvestilo o končanem javnem natečaju bomo objavili na spletnih straneh www.sempeter-vrtojba.si
Dodatne informacije o izvedbi javnega natečaja daje mag. Peter Ptičak, tel. 05 335 1002.
V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženski in moški spol.
Številka: 11002-3/2016-1
Datum: 7.11.2016
Župan
mag. Milan Turk
Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto OBČINSKI REDAR v Medobčinski upravi občin Šempeter-Vrtojba, Renče-Vogrsko, Miren-Kostanjevica, Vipava in Ajdovščina
Datum objave: 08. 11. 2016
Številka razpisa: 11002-3/2016-1
