Rečica ob Savinji

Nudimo vam: dinamično delo v mednarodnem in urejenem delovnem okolju, stimulativno plačilo, prijeten kolektiv ter možnost strokovnega in kariernega razvoja. Delo poteka v 4 izmenah.

• takojšnjo zaposlitev – delovno razmerje za določen čas enega leta, s poskusnim delom in možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas,
• delo v mladem, dinamičnem, urejenem in sproščenem delovnem okolju, kjer boste lahko uresničili svoje poklicne ambicije in razvili svoje sposobnosti,
• redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja ter napredovanja.

• takojšnjo zaposlitev – delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusnim delom in možnostjo podaljšanja oziroma sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas,
• delo v mladem, dinamičnem, urejenem in sproščenem delovnem okolju, kjer boste lahko uresničili svoje poklicne ambicije in razvili svoje sposobnosti,
• redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja ter napredovanja.

• • ustrezno strokovno podporo pri opravljanju nalog že od samega začetka,
  • sodobno in varno delovno okolje v mednarodno uspešnem podjetju,
  • odgovorno in raznoliko delo,
  • 40-urni tedenski delovnik,
  • možnost kariernega napredka,
  • pogodbo o zaposlitvi za določen čas 9 mesecev s poskusno dobo 3 mesecev, možnost podaljšanja za nedoločen čas,
  • mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
    • 1. leto: 1.650 EUR bruto/mesec,
    • 2. in 3. leto: 1.750 EUR bruto/mesec,
    • 4. in 5. leto: 1.850 EUR bruto/mesec,
    • 6. in vsako naslednje leto: 2.000 EUR bruto/mesec,
  • 6,12 EUR povračila stroškov za prehrano na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,
  • vplačilo v 2. pokojninski steber (po prehodu zaposlitve v nedoločen čas),
  • družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene ter zaposlene z družinami:
    • letni piknik vseh zaposlenih,
    • novoletna zabava,
    • vsakoletno brezplačno poletno letovanje za otroke v Pacugu,
    • darilo ob rojstvu otroka, darilni bon ob rojstnem dnevu,
    • družinski dan,
    • kartica ugodnosti zaposlenih,
    • zagotovljena kakovostna, varna in udobna delovna oblačila,
    • urejeno brezplačno parkirišče.

DELO ZA 30 UR  ali 36 UR (polni delovni čas) TEDENSKO

• aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
• zaposlitev za nedoločen čas s 4 mesečno poskusno dobo,
• Lidlovo 36ko: zaposlitev za 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba,
• rast plače že po prvem letu zaposlitve,
• 30 UR TEDENSKO:
• v 1.letu zaposlitve osnovna bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.000 EUR bruto/mesec;
• vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer osnovno plačilo za 30 ur tedensko znaša najmanj 1.150 EUR bruto/mesec

• 36 UR TEDENSKO (POLNI DELOVNI ČAS):
• v 1.letu zaposlitve osnovna

• delo v sodobno opremljeni poslovalnici

• prijetno delovno okolje
• zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju
• zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
• plačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja

• aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog,
• zaposlitev za določen čas 6 mesecev, 2 meseca poskusne dobe, možnost podaljšanja pogodbe za nedoločen čas,
• delo za polni delovni čas,
• • mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti:
  • 1. leto: 1.450 EUR bruto/mesec,
  • 2. in 3. leto: 1.500 EUR bruto/mesec,
  • 4. in 5. leto: 1.550 EUR bruto/mesec,
  • 6. in vsako naslednje leto: 1.600 EUR bruto/mesec,
• 6,12 EUR povračila stroškov za prehrano na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,
• neenakomerno razporejen delovni čas (s pričetki v dopoldanskih in popoldanskih terminih),14 dni vnaprej znan urnik dela (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),
• vplačilo v 2. pokojninski steber (po prehodu zaposlitve v nedoločen čas),
• raznoliko delo in prijetno delovno vzdušje,
• sodobno delovno okolje v uspešni mednarodni trgovski verigi,
• družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke v Pacugu, družinski dan,...),
• možnost kariernega napredovanja,
• urejeno delovno okolje,
• stalni razvoj in osebnostno rast.

• stimulativno plačilo,
• urejeno delovno okolje
• možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja

Pogoji zaposlitve:

•  Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas (s 6 mesečnim poskusnim delom).

Kot komisionarja v Mercatorju vas čakajo številne prednosti: 

• pridobili boste nove izkušnje na področju logistike;
• skrbeli bomo za vaš strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj;
• za vas bomo plačevali dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, poleg tega pa vam nudimo tudi ugodnosti pri sklepanju nekaterih drugih zavarovanj.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. 

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

• pogodbo za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,
• polni delovni čas,
• delo od ponedeljka do petka, občasno tudi ob sobotah, v dveh izmenah,
• delo v uspešnem in stabilnem podjetju,
• urejeno delovno okolje,
• redno plačilo, božičnica, 
• možnost strokovnega in osebnega razvoja
• skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba,
• organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno
• interna in eksterna izobraževanja
• dnevno na voljo zdravi prigrizki.