Radenci

• Stabilno in prijazno delovno okolje s fleksibilnim delovnim časom
• Možnost zaposlitve za nedoločen čas
• Priložnost za osebni, strokovni in karierni razvoj
• Delo z naprednimi tehnologijo in sodelovanje pri razvoju novih rešitev
• Samostojnost pri delu
• Nagrado za učinkovito delo, uspešnost poslovanja podjetja in posebne dosežke
• Delo v podjetju, ki ceni družinsko življenje, zaupanje, učinkovitost in znanje

• redno zaposlitev,
• delo v sodobno opremljeni poslovalnici,
• zaposlitev v velikem in uspešnem podjetju,
• dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, ugodnosti pri sklepanju nekaterih drugih zavarovanj.

• zaposlitev za nedoločen čas
• delo v urejenih pogojih
• redno in dobro plačilo

• delo v eni izmeni
• urejene pogoje dela
• redno in stimulativno plačilo
• zaposlitev za nedoločen čas

• poslovne izzive v mednarodnem podjetju, ki sodeluje s svetovno znanimi kupci in dobavitelji,
• možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, na tujih trgih prepoznavnem podjetju, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
• delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje ter usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
• konkurenčna plača in stimulativno nagrajevanje.

• zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
• redno plačilo ter višji regres kot ga določa Kolektivna pogodba trgovine,
• vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
• variabilno nagrajevanje,
• možnost koriščenja počitniških enot,
• uvajanje z mentorjem,
• dinamično delo,
• možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi potrdilo o nekaznovanosti, ki ga morate dostaviti do podpisa pogodbe.

• delo v uspešnem slovenskem podjetju, ki je del mednarodne skupine
• stimulativno in redno plačilo z možnostjo dodatnega zaslužka
• izplačilo najvišjega možnega zneska regresa za letni dopust
• izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta
• izplačilo bonusa za redno prisotnost (na 3 mesece)
• 6-dnevni delovnik in dvoizmensko delo
• bonusi v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (prosti dan za starše otrok v prvih treh razredih, novoletno obdarovanje otrok s prireditvijo, …)
• ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (ugodnosti pri uporabi športnih aktivnosti, sprostilne dejavnosti,…)
• možnost dodatneg

• delo v uspešnem slovenskem podjetju, ki je del mednarodne skupine
• stimulativno in redno plačilo z možnostjo dodatnega zaslužka
• izplačilo najvišjega možnega zneska regresa za letni dopust
• zplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta
• izplačilo bonusa za redno prisotnost (na 3 mesece)
• 6-dnevni delovnik in dvoizmensko delo
• bonusi v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (prosti dan za starše otrok v prvih treh razredih, novoletno obdarovanje otrok s prireditvijo, …)
• ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (ugodnosti pri uporabi športnih aktivnosti, sprostilne dejavnosti,…)
• možnost dodatnega

• zaposlitev za določen čas 4 mesecev in možnostjo podaljšanja pogodbe o zaposlitvi,
• redno plačilo in stabilno delovno okolje,
• delo za polni delovni čas.

• razvoj in izkušnje, ki ste jih vedno želeli, vendar jih niste imeli priložnosti dobiti,
• delovno mesto z visoko stopnjo zaupanja in samostojnosti pri delu,
• dinamično delovno okolje v manjšem kolektivu, ki spodbuja inovativnost na vseh področjih delovanja,
• enoizmenski delovni čas,
• motivacijski paket, sestavljen iz osnovnega in variabilnega dela plače.