Zaposlitev Notranjsko-kraška
Pivka

• Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
• Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
• Plače in prispevke plačujemo redno.
• Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
• Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
• Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
• Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
• Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
• Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
• Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

• Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
• Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
• Plače in prispevke plačujemo redno.
• Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
• Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
• Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
• Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
• Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
• Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
• Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.

Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.

Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.

Nadpovprečno plačilo z mesečno stimulacijo,
delo v 2 izmenah,
stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju,
dinamično delo v odlični ekipi.

• zaposlitev za nedoločen čas, z 2 - mesečnim poskusnim delom.
• izobraževanje in usposabljanje,
• Urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo.

Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
dvoizmensko delo od ponedeljka do petka,
dve delovni soboti na mesec,
možnost pridobivanja nagrad za uspešnost,
dinamično delo v dobri ekipi.

Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
konkurenčno plačilo in dodatne finančne spodbude,
prijazno in podporno delovno okolje,
možnosti za napredovanje in profesionalni razvoj,
redno izobraževanje in usposabljanje.
delo v sodobnih prostorih in z najsodobnejšo opremo.

• Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.

Dodatne ugodnosti:

• Regres: V letu 2024 je znašal regres 2.000 EUR
• Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
• Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
• Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

ZAKAJ LESNINA: 

Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.

Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.

Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.

Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. 

Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. 

Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. 

• zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju,
• dobra izhodiščna plača in omogočeno napredovanje,
• odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast,
• pri prevozu je plačana kilometrina 0,21€/km,
• organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo,
• stimulativno nagrajevanje,
• dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji,
• delo v podjetju z visoko dodano vrednostjo.