Oplotnica

• Delo v uspešnem slovenskem podjetju, ki je del mednarodne skupine
• Stimulativno in redno plačilo z možnostjo dodatnega zaslužk
• Izplačilo najvišjega možnega zneska regresa za letni dopust
• Izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta
• Izplačilo bonusa za redno prisotnost (na 3 mesece)
• 6-dnevni delovnik in dvoizmensko delo
• Bonusi v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (prosti dan za starše otrok v prvih treh razredih, novoletno obdarovanje otrok s prireditvijo, …)
• Ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (ugodnosti pri uporabi športnih aktivnosti, sprostilne dejavnosti,…)
• Možnost dodatnega

• delo v urejenem okolju v uspešnem podjetju,
• redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki.

• zaposlitev za nedoločen čas,
• dvoizmenski delavnik,
• ustrezno uvajanje v delo,
• urejeno delovno okolje.

• odlično plačilo,
• urejeno in stimulativno delovno okolje
• možnost osebnega in kariernega razvoja,
• pridobivanje novih znanj in delovnih izkušenj

Pogodba bo sklenjena za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

• zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve
• redno in stimulativno plačilo
• možnost napredovanja
• podporo izkušenih mentorjev
• dinamično delo v prijetnem kolektivu
• priložnost za strokovni in osebnostni razvoj
• ostale ugodnosti za zaposlene

• zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve
• redno in stimulativno plačilo
• možnost napredovanja
• podporo izkušenih mentorjev
• dinamično delo v prijetnem kolektivu
• priložnost za strokovni in osebnostni razvoj
• ostale ugodnosti za zaposlene

• zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve
• redno in stimulativno plačilo
• možnost napredovanja
• podporo izkušenih mentorjev
• dinamično delo v prijetnem kolektivu
• priložnost za strokovni in osebnostni razvoj
• ostale ugodnosti za zaposlene

• zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve
• redno in stimulativno plačilo
• možnost napredovanja
• podporo izkušenih mentorjev
• dinamično delo v prijetnem kolektivu
• priložnost za strokovni in osebnostni razvoj
• ostale ugodnosti za zaposlene

• stimulativno in redno plačilo,
• številne ugodnosti za zaposlene.

Kadrovska potreba je za določen čas šest mesecev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

• takojšnjo zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom
• delo v dinamičnem, urejenem in sproščenem delovnem okolju
• redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo
• možnost osebnega in strokovnega razvoja