Zaposlitev Savinjska
Nazarje

• Redno plačilo
• Možnost kariernega razvoja
• Urejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost 

Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:
Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.
Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.
Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.
Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Pozicijo, na kateri boste del vodstvene ekipe v priznanem podjetju s tradicijo in močno usmeritvijo v razvoj,
sodelovanje z motivirano ekipo lokalnih strokovnjakov ter s sodelavci na globalnem nivoju,
zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
konkurenčen finančni paket,
možnosti za dodatna izobraževanja in strokovni razvoj.

• Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.
• Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju.
• Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje.
• Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj.
• Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

• Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju.
• Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec.
• Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev.
• Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja.
• Fleksibilen delovni čas.
• Redno, konkurenčno plačilo.
• Zagotovljena topla malica na delovnem mestu.
• 2 × tedensko na voljo sveže sadje.
• Zdravstveno zavarovanje Specialist.
• Pogodba za določen čas 6 mesecev poskusne dobe, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
• Lokacija dela: Šmarje pri Jelšah.

• takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
• možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje,
• delo v prijaznem in timskem okolju,
• odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji,
• možnost napredovanja in izobraževanja,
• organizirana malica v podjetju,
• številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..)
• druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.

• direktno zaposlitev v podjetju,
• dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali,
• organizirano toplo malico v podjetju in mesečni budžet za uporabo avtomatov s prigrizki in pijačo,
• božičnico in visok regres,
• družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr.