Zaposlitev Koroška
Mislinja

• delo v stabilnem in hitrorastočem podjetju,
• sodelovanje z izkušeno ekipo v dinamičnem grafičnem okolju,
• možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja,
• urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju,
• stimulativno plačilo in nagrajevanje glede na dosežene rezultate,
• urejen delovni čas,
• nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,
• skrb za tvoje zdravje (fitnes, bazen, savne,…).

Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:
Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.
Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.
Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.
Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Enoizmensko delo,
delo od ponedeljka do petka – vikendi so prosti,
redno in pošteno plačilo z vsemi zakonskimi dodatki,
zaposlitev za določen čas, s polnim delovnim časom, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,
možnost opravljanja izpita za strojnika TGM na delovnem mestu.

• delo v sodobno opremljeni poslovalnici
• prijetno delovno okolje
• zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju
• zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
• plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim delom),
delo v mednarodnem podjetju z visokotehnološkim okoljem, aktivno podporo kariernemu razvoju in izobraževanju,
fleksibilen urnik (po preferenci kandidata), proste vikende in uravnotežen delovni ritem,
prijazno delovno okolje in dodatne ugodnosti za zaposlene.

Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.

• zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
• možnost urejanja informativnega lista za tujce,
• možnost napredovanja po plačilnih razredih,
• organizirano malico v podjetju,
• usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene – mentorstvo,
• dinamično okolje z možnostjo strokovnega izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja,
• sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnoge druge aktivnosti,
• božično obdarovanje otrok zaposlenih, novoletna darila za zaposlene ipd..

• delo ni terensko,
• stabilno in urejeno delovno okolje,
• zanimivo in dinamično delo,
• redno in stimulativno plačilo,
• možnost izobraževanja in napredovanja,
• optimalno usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja,
• mentorstvo pri uvajanju v delo.