Občine: Bistrica ob Sotli, Brežice, Kostanjevica na Krki, Krško, Radeče, Sevnica Občine: Benedikt, Cerkvenjak, Cirkulane, Destrnik, Dornava, Duplek, Gorišnica, Hajdina, Hoče-Slivnica, Juršinci, Kidričevo, Kungota, Lenart, Lovrenc na Pohorju, Majšperk, Makole, Maribor, Markovci, Miklavž na Dravskem polju, Oplotnica, Ormož, Pesnica, Podlehnik, Poljčane, Ptuj, Rače-Fram, Ruše, Selnica ob Dravi, Slovenska Bistrica, Središče ob Dravi, Starše, Sveta Ana, Sveta Trojica v Slovenskih goricah, Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Sveti Jurij v Slovenskih goricah, Sveti Tomaž, Šentilj, Trnovska vas, Videm, Zavrč, Žetale Občine: Borovnica, Brezovica, Dobrepolje, Dobrova-Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Domžale, Grosuplje, Horjul, Ig, Ivančna Gorica, Kamnik, Komenda, Litija, Ljubljana, Log - Dragomer, Logatec, Lukovica, Medvode, Mengeš, Moravče, Škofljica, Šmartno pri Litiji, Trzin, Velike Lašče, Vodice, Vrhnika Občine: Bloke, Cerknica, Ilirska Bistrica, Loška dolina, Pivka, Postojna Občine: Ajdovščina, Bovec, Brda, Cerkno, Idrija, Kanal ob Soči, Kobarid, Miren-Kostanjevica, Nova Gorica, Renče-Vogrsko, Šempeter-Vrtojba, Tolmin, Vipava Občine: Apače, Beltinci, Cankova, Črenšovci, Dobrovnik, Gornja Radgona, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš, Kobilje, Križevci, Kuzma, Lendava, Ljutomer, Moravske Toplice, Murska Sobota, Odranci, Puconci, Radenci, Razkrižje, Rogašovci, Sveti Jurij ob Ščavnici, Šalovci, Tišina, Turnišče, Velika Polana, Veržej Občine: Črnomelj, Dolenjske Toplice, Kočevje, Kostel, Loški Potok, Metlika, Mirna, Mirna Peč, Mokronog-Trebelno, Novo mesto, Osilnica, Ribnica, Semič, Sodražica, Straža, Šentjernej, Šentrupert, Škocjan, Šmarješke Toplice, Trebnje, Žužemberk Občine: Ankaran, Divača, Hrpelje-Kozina, Izola, Komen, Koper, Piran, Sežana Občine: Hrastnik, Trbovlje, Zagorje ob Savi Občine: Braslovče, Celje, Dobje, Dobrna, Gornji Grad, Kozje, Laško, Ljubno, Luče, Mozirje, Nazarje, Podčetrtek, Polzela, Prebold, Rečica ob Savinji, Rogaška Slatina, Rogatec, Slovenske Konjice, Solčava, Šentjur, Šmarje pri Jelšah, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Tabor, Velenje, Vitanje, Vojnik, Vransko, Zreče, Žalec Občine: Črna na Koroškem, Dravograd, Mežica, Mislinja, Muta, Podvelka, Prevalje, Radlje ob Dravi, Ravne na Koroškem, Ribnica na Pohorju, Slovenj Gradec, Vuzenica Občine: Bled, Bohinj, Cerklje na Gorenjskem, Gorenja vas-Poljane, Gorje, Jesenice, Jezersko, Kranj, Kranjska Gora, Naklo, Preddvor, Radovljica, Šenčur, Škofja Loka, Tržič, Železniki, Žiri, Žirovnica Ljubljana
DANES
7°C
4°C
JUTRI
8°C
2°C
Oceni dogodek

16. strokovni simpozij: Srce zdravega podjetja 2026

Organizator: NOVI VAL, ZDRAVJE IN LEPOTA D.O.O.
Kontaktni podatki organizatorja: Novi Val D.O.O Jakša, info@novival.si, +386 (0)1 320 77 56.
Vstopnina: 158,60€
https://www.zdravodelo.si/izdelek/16-strokovni-simpozij-srce-zdravega-podjetja/
 16. strokovni simpozij: ZdravoDelo.si

“SRCE ZDRAVEGA PODJETJA 2026”

Začnimo leto z jasnostjo, koherenco in zdravjem zaposlenih.

📅 Petek, 16. januarja 2026|

 9:00–13:30
📍 Obrtno-podjetniška zbornica Ljubljana Vič–Rudnik, Tržaška 207, Ljubljana

👥 Za direktorje, kadrovnike in strokovnjake za zdravje zaposlenih


Novo leto prinaša nove priložnosti — in tudi nove izzive.
V podjetjih se prav januarja postavljajo ključni cilji, načrti in odločitve, ki določijo ton celotnega leta.

Zato letošnji simpozij ZdravoDelo.si odpira temo, ki je temelj vsake zdrave organizacije:

SRCE ZDRAVEGA PODJETJA

Kako uskladiti um, telo in čustva v času, ko je zdravje zaposlenih pomembnejše kot kadarkoli.

Na začetku leta bomo pogledali, iz česa izhajajo naše odločitve, kako je stres zapisan v našem telesu in kako lahko že v prvih tednih leta naredimo pomemben premik v smeri bolj zdrave in odporne organizacije.

To ni še ena “novoletna motivacija”.
To je strokovno osnovan dogodek, ki združuje:

  • nevrokardiologijo,
  • kognitivno znanost,
  • čustveno inteligenco,
  • osebne zgodbe,
  • in merljive pristope k zdravju zaposlenih.

Januar je idealen čas za reset — in mi začnemo tam, kjer se vse začne: pri človeku.


 

🎯 ZA KOGA JE SIMPOZIJ?

Simpozij je namenjen vsem, ki želijo leto 2026 začeti s trdnimi temelji in jasnim fokusom:

  • direktorjem in lastnikom podjetij,
  • HR strokovnjakom,
  • vodjem timov in oddelkov,
  • strokovnjakom za zdravje zaposlenih,
  • vsem, ki razumejo, da notranja koherenca vodi do boljših rezultatov.

Predlagamo, da pride vsaj 2–3 člani iz istega podjetja, da lahko nova spoznanja hitro prenesete v prakso.


 

🌿 KAJ BOSTE ODNESELI 

Udeleženci boste:

  • začeli leto z jasnostjo, fokusom in notranjo stabilnostjo,

  • razumeli, kako koherenca srca vpliva na odločitve in komunikacijo,

  • spoznali, zakaj so HRV, stres in ožilje ključen “radar” vašega podjetja,

  • razumeli, kako že januarja preprečiti izgorelost in preobremenjenost,

  • odnesli praktične tehnike za umiritev uma in aktivacijo vitalnosti,

  • dobili vpogled v merljive pristope, ki jih lahko uvedete že v Q1 2026,

  • stopili v leto z občutkom: “Imamo pravi plan.

Januar je pravi čas za začetek drugačnega leta — bolj zdravega, bolj usklajenega in bolj človeškega.


 

📘 PROGRAM SIMPOZIJA 

09.00–09.10
Pozdrav organizatorja ZdravoDelo.si
mag. Mihela Jakša
Zakaj leto začnemo s srcem? Pomen koherence in notranje prisotnosti za leto 2026.


09.10–09.30
Vitalni pregled zaposlenih
Aleš Homovec
Prvi meseci leta so ključni. Merilni podatki (HRV, stres, ožilje) pokažejo, kaj je resnično dogajanje pod površjem — in kako pravočasno ukrepati.


09.30–10.15
Kognitivna vitalnost –  nova supermoč sodobnega človeka
Elvisa Suhonić
Brez fokusa ni dobrega leta. Elvisa predstavi načine, kako prebuditi in ohraniti kognitivne sposobnosti v obdobju največjega pritiska.


10.15–10.35
Zgodba izgorelosti, ki odpre oči 
Tatjana Grča
Realna, iskrena zgodba, ki pokaže, zakaj novo leto ne potrebuje samo ciljev — potrebuje resnico o tem, kako smo. In kako postavimo zdrave meje.


10.35–11.00 –  ZDRAVI  ODMOR  + mreženje


11.00–11.45
Poslušam svoje srce
dr. Klemen Rebolj
Predavatelj bo predstavil srce še nekoliko drugače, kakor smo se učili v  šoli. Skupaj z njim  bomo  raziskovali, iz katerih centrov svojega bitja sklepamo odločitve ter si odgovorili, kako lahko še bolj kakor doslej živimo iz srca.


11.45–12.45

Koherenca srca: znanstveno podprt protokol za manj stresa in absentizma

dr. Tanja Pia Metelko
Koherenca srca je znanstveno dokazana praksa, ki povezuje telo, um in čustva ter podjetjem omogoča drastično zmanjšanje stresa in dvig produktivnosti. Z uporabo tehnik HeartMatha lahko zaposleni izboljšajo fokus, odpornost in čustveno stabilnost — merljivo in uporabno že po prvih vajah.


12.45–13.30
Pogovor, refleksija in mreženje
Kakšne premike želite narediti v letu 2026? Kako jih udejanjiti z ljudmi, ne samo z excel tabelami?


 

💸 KOTIZACIJA 

Do 15.12. 2026 izkoristite posebno ceno 

👉130,00 + ddv na osebo (-50,00) po 15.12. 2025 cena 180,00 + ddv

Zakaj se udeležiti?

Zdrava podjetja ne nastanejo po naključju. Nastanejo po načrtu. Na simpoziju boste dobili jasen, uporaben okvir, kako ta načrt postaviti za leto 2026.

  • Manj stresa, več zdravja. Dokazani pristopi za umiritev, več energije in manj izgorelosti.
  • Boljši odnosi, manj konfliktov. Povečajte zaupanje, sodelovanje in psihološko varnost.
  • Nižji stroški, manj absentizma. Manj bolezni, manj fluktuacije, manj skritih izgub.
  • Več fokusa, več produktivnosti. Orodja, ki dvignejo učinkovitost že naslednji dan.
  • Močna kultura, trajni rezultati. Povezane ekipe, jasen namen in stabilna rast podjetja.
  • Spoznali boste merljive načine za izboljšanje zdravja zaposlenih.
  • Odnesli boste konkretne ideje za takojšnjo implementacijo v podjetju.
  • Mreženje s strokovnjaki iz različnih podjetij. 
  • Izmenjava izkušenj

 

🎁 UGODNOSTI OB PRIJAVI

  • Brezplačna 1-urna svetovalna ura v vašem podjetju

  • 20 % popust za ponovne udeležence

  • 30 % popust za drugega člana iz istega podjetja

  • ČLANI ZdravoDelo.si – brezplačna udeležba
    (Če še niste člani: www.ZdravoDelo.si/izdelek/clanstvo-zdravo-delo)


📞 01 320 77 56       📧 info@zdravodelo.si   🌐 www.ZdravoDelo.si

Komentarji

Prosimo, da pri komentiranju upoštevate pravila za objavo komentarjev.
Ta prispevek še nima komentarjev. Bodi prvi!

Oglejte si tudi