Občine: Bistrica ob Sotli, Brežice, Kostanjevica na Krki, Krško, Radeče, Sevnica Občine: Benedikt, Cerkvenjak, Cirkulane, Destrnik, Dornava, Duplek, Gorišnica, Hajdina, Hoče-Slivnica, Juršinci, Kidričevo, Kungota, Lenart, Lovrenc na Pohorju, Majšperk, Makole, Maribor, Markovci, Miklavž na Dravskem polju, Oplotnica, Ormož, Pesnica, Podlehnik, Poljčane, Ptuj, Rače-Fram, Ruše, Selnica ob Dravi, Slovenska Bistrica, Središče ob Dravi, Starše, Sveta Ana, Sveta Trojica v Slovenskih goricah, Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Sveti Jurij v Slovenskih goricah, Sveti Tomaž, Šentilj, Trnovska vas, Videm, Zavrč, Žetale Občine: Borovnica, Brezovica, Dobrepolje, Dobrova-Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Domžale, Grosuplje, Horjul, Ig, Ivančna Gorica, Kamnik, Komenda, Litija, Ljubljana, Log - Dragomer, Logatec, Lukovica, Medvode, Mengeš, Moravče, Škofljica, Šmartno pri Litiji, Trzin, Velike Lašče, Vodice, Vrhnika Občine: Bloke, Cerknica, Ilirska Bistrica, Loška dolina, Pivka, Postojna Občine: Ajdovščina, Bovec, Brda, Cerkno, Idrija, Kanal ob Soči, Kobarid, Miren-Kostanjevica, Nova Gorica, Renče-Vogrsko, Šempeter-Vrtojba, Tolmin, Vipava Občine: Apače, Beltinci, Cankova, Črenšovci, Dobrovnik, Gornja Radgona, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš, Kobilje, Križevci, Kuzma, Lendava, Ljutomer, Moravske Toplice, Murska Sobota, Odranci, Puconci, Radenci, Razkrižje, Rogašovci, Sveti Jurij ob Ščavnici, Šalovci, Tišina, Turnišče, Velika Polana, Veržej Občine: Črnomelj, Dolenjske Toplice, Kočevje, Kostel, Loški Potok, Metlika, Mirna, Mirna Peč, Mokronog-Trebelno, Novo mesto, Osilnica, Ribnica, Semič, Sodražica, Straža, Šentjernej, Šentrupert, Škocjan, Šmarješke Toplice, Trebnje, Žužemberk Občine: Ankaran, Divača, Hrpelje-Kozina, Izola, Komen, Koper, Piran, Sežana Občine: Hrastnik, Trbovlje, Zagorje ob Savi Občine: Braslovče, Celje, Dobje, Dobrna, Gornji Grad, Kozje, Laško, Ljubno, Luče, Mozirje, Nazarje, Podčetrtek, Polzela, Prebold, Rečica ob Savinji, Rogaška Slatina, Rogatec, Slovenske Konjice, Solčava, Šentjur, Šmarje pri Jelšah, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Tabor, Velenje, Vitanje, Vojnik, Vransko, Zreče, Žalec Občine: Črna na Koroškem, Dravograd, Mežica, Mislinja, Muta, Podvelka, Prevalje, Radlje ob Dravi, Ravne na Koroškem, Ribnica na Pohorju, Slovenj Gradec, Vuzenica Občine: Bled, Bohinj, Cerklje na Gorenjskem, Gorenja vas-Poljane, Gorje, Jesenice, Jezersko, Kranj, Kranjska Gora, Naklo, Preddvor, Radovljica, Šenčur, Škofja Loka, Tržič, Železniki, Žiri, Žirovnica Ljubljana
DANES
6°C
2°C
JUTRI
7°C
3°C
Oceni dogodek

10. strokovni simpozij ZdravoDelo.si  “Zdravje in motivacija na delovnem mestu!”

Organizator: NOVI VAL, ZDRAVJE IN LEPOTA D.O.O.
Kontaktni podatki organizatorja: Novi Val D.O.O Jakša, info@novival.si, (01) 320 77 56.
Vstopnina: 106,14€
ZdravoDelo.si

Vabilo│10. strokovni simpozij za direktorje, kadrovske strokovnjake in vse ki se ukvarjate s promocijo zdravja na delovnem mestu v podjetju,

z naslovom:  “Zdravje in motivacija na delovnem mestu!”

Spoznajte ključne vidike zagotavljanja zdravja in motivacije zaposlenih za uspešnost vašega podjetja!

_________________________________________________________________________________________

Iz programa:  odlični strokovnjaki – odlične teme – druženje – zdrava malica 

  • dr. Albinca Pesek – Zvok
  • mag. Mihela Jakša – ZdravoDelo.si – Pozdrav gostitelja
  • Aleš Homovec – ZdravoDelo.si – Kako motivirati zaposlene, da naredijo korak k boljšemu zdravju?
  • Dr. Tanja Pia Metelko – Spremenite svoj um- ustvarite nove rezultate z nevroznanostjo.
  • Tatiana Makarova dr. med. – Izgorelost na delovnem mestu.
  • David Hriberski  – Kako preoblikovati svoje misli za dosego cilja?
  • Jernej Babij – Dihanje in vodena meditacija.

 

P.P.S: Zavedamo se, da nezdrav življenjski slog in stres predstavljata velika izziva za ohranjanje produktivnosti in dobrega počutja zaposlenih.

Vendar pa s tem, ko se posvetimo skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, ne izboljšamo le njihovega življenja, ampak prispevamo tudi k boljšemu poslovanju podjetja.

Žalostne statistike kažejo, da so izgubljeni delovni dnevi zaradi bolezni in odsotnosti z dela še vedno v porastu.

Vendar pa obstajajo rešitve, ki lahko tovrstne probleme obrnejo v pozitivno smer. S tem, ko poskrbimo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,

smo na dobri poti k uspešnemu podjetju, kjer zaposleni uživajo v svojem delu in se lahko osredotočijo na svoje cilje.



Oglejte si tudi