ŠENT - Slovensko združenje za duševno zdravje vsako leto ob svetovnem dnevu duševnega zdravja, ki ga praznujemo 10. oktobra na pobudo Svetovne federacije za duševno zdravje, pripravi vseslovensko akcijo. Kampanja poteka vsako leto pod drugačnim geslom, njen cilj pa ostaja vedno enak − opozarjati širšo javnost na pomen duševnega zdravja v družbi ter na vse posledice in razsežnosti te težave.

Vodilna tema letošnjega dneva je Duševno zdravje na delovnem mestu. ŠENT je k sodelovanju v obliki podpisa simbolične zaveze povabil tudi Občino Kanal ob Soči.

Župan Andrej Maffi in direktorica občinske uprave Nives Prijatelj sta v ponedeljek, 9. 10. 2017, na sedežu občine sprejela vodjo regijske enote Margerito Humar in uporabnike ŠENT-a Šempeter pri Gorici. Skupaj so spregovorili o pomembnosti duševnega zdravja zaposlenih. Uporabniki so predali zbir napotkov in informacij, ki so pomembni za ohranjanje zdravja zaposlenih, ter pogovor sklenili s podpisom častne zaveze, da bo v letu 2017/2018 posebna pozornost posvečena duševnemu zdravju zaposlenih. Častno zavezo sta podpisala župan Andrej Maffi in direktorica občinske uprave Nives Prijatelj. 

Bistvena priporočila za boljše duševno zdravje zaposlenih:

1. Oblikujete zdravo delovno okolje.
2. Pomagajte zaposlenim, da prepoznajo tveganja za razvoj duševne motnje.
3.  Nudite podporo zaposlenim, ki doživljajo duševno motnjo.

10 kratkih nasvetov za delodajalce:

1. Omogočite svojim zaposlenim aktivni odmor.
2. Dobro spoznajte svoje zaposlene.
3. Prepoznajte znake stresa in preobremenitve pri svojih zaposlenih.
4. Pogovarjajte se s svojimi zaposlenimi in jih vprašajte za mnenje.
5. Omogočajte svojim zaposlenim možnost izobraževanja.
6. Poskrbite za prijazno delovno klimo.
7. Vzdržujte ravnovesje med delom in zasebnostjo.
8. Zaznajte morebitne stresne dejavnike v organizaciji dela in jih zmanjšajte.
9. Povejte svojim zaposlenim, da so pomemben člen v podjetju/organizaciji.
10. Organizirajte dneve, namenjene promociji (duševnega) zdravja.