Hodoš

• Delo v uspešnem mednarodnem podjetju.
• Delo v prijaznem delovnem okolju z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem.
• Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene.
• Izkušnjo: biti del največje investicije v zadnjih 40 letih na področju papirniške industrije Slovenije.
• Stimulativno nagrajevanje po uspešnosti.
• Zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem skupnem sodelovanju.

• Možnost dolgoročnega sodelovanja
• Urejeno delovno okolje
• Uvajanje pod mentorstvom
• Redno in stimulativno plačilo

• možnost izražanja raziskovalnega potenciala in strokovnega znanja,
• možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, na tujih trgih prepoznavnem podjetju, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
• delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje ter usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
• kreativno in dinamično delo v prijetnem kolektivu,
• možnost osebne in karierne rasti,
• konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje.

• možnost izražanja raziskovalnega potenciala in strokovnega znanja,
• možnost dolgoročne zaposlitve v stabilnem, na tujih trgih prepoznavnem podjetju, kjer so dobri odnosi tako s partnerji kot sodelavci ključnega pomena,
• delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje ter usklajenost dela in družinskega življenja pomembna vrednota,
• kreativno in dinamično delo v prijetnem kolektivu,
• možnost osebne in karierne rasti,
• konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje.

• Zaposlitev za nedoločen čas, po uspešno opravljenem 6-mesečnem poskusnem delu,
• vodstveno delovno mesto, v uspešnem podjetju z neomejeno podporo pri delu,
• mobilni telefon in prenosni računalnik,
• možnost stimulativnega plačila,
• prijetno delovno okolje, v pozitivno naravnanem timu zaposlenih,
• možnost osebnega in kariernega razvoja.

• Redno in stimulativno plačilo,
• dolgoročno sodelovanje,
• ponujamo delo v Ljubljani in okolici,
• takojšen pričetek delovnega razmerja za poln delovni čas.

• Možnost dolgoročnega sodelovanja
• Urejeno delovno okolje
• Uvajanje pod mentorstvom
• Redno in stimulativno plačilo

• dinamično in samostojno delo,
• redno plačilo.

• zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom
• redna strokovna izobraževanja, osebni razvoj in strokovno rast
• variabilno nagrajevanje in napredovanje glede na delovno uspešnost
• maksimalno višino izplačanega regresa
• letno nagrado na doseženo poslovno uspešnost
• številne ugodnosti po izbiri kandidata (dodatno pokojninsko in/ali nezgodno zavarovanje,...)
• paleto prostočasnih aktivnosti (rekreacijske aktivnosti, počitniške kapacitete,...)