Zaposlitev
Gorenjska

Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:
Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.
Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.
Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.
Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

• enoizmenski delovni čas
• poskusna doba 3 mesecev
• zagotovljena nadstandardna namestitev v bližini delovišč
• zagotovljeni in v naprej dogovorjeni odhodi domov
• zaposlitev za daljše časovno obdobje
• priložnost za strokovni razvoj
• delo v sproščeni in pozitivni ekipi

• enoizmenski delovni čas
• poskusna doba 3 mesecev
• zagotovljena ustrezna namestitev v bližini delovišč
• zagotovljeni v naprej dogovorjeni odhodi domov
• zaposlitev za daljše časovno obdobje
• stimulativno plačilo
• službeno vozilo
• priložnost za strokovni razvoj
• delo v sproščeni in pozitivni ekipi

• Zaposlitev za nedoločen čas,
• odlično plačilo,
• delo v prijetno urejenem okolju,
• ugoden delovni čas; od 7. do 15.ure, petki od 7. do 13. ure,
• zagotovljeno parkirišče,
• prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce,
• veliko samostojnosti in svobode pri delu,
• možnost stalnega izobraževanja,
• možnost napredovanja,
• delo v internacionalnem podjetju,
• dolgoročno razvijanje kariere.

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,
• maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR,
• stimulativno nagrajevanje,
• uvajanje in sprotno učenje o izdelkih in prodaji,
• delo v stabilnem podjetju in urejene delovne pogoje,
• druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

• zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,
• maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR,
• stimulativno nagrajevanje,
• uvajanje in sprotno učenje o izdelkih in prodaji,
• delo v stabilnem podjetju in urejene delovne pogoje,
• druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

• zaposlitev pri uglednem in stabilnem mednarodnem podjetju z dolgoletno tradicijo
• jasno definirano terensko območje in podpora močne interne ekipe
• izobraževanja/šolanja na temo produktnih segmentov in mentorstvo
• službeno vozilo (na delo se odhaja od doma), računalnik in telefon
• možnost razvoja in napredovanja