Zaposlitev
- Po rubriki
- Po obliki zaposlitve
- Vse
- Administracija
- Agronomija, gozdarstvo, Ribištvo, Veterina
- Arhitektura, Gradbeništvo, Geodezija
- Bančništvo, Finance
- Elektrotehnika, Ekektronika, Telekomunikacije
- Farmacija, Naravoslovje
- Gostinstvo, Turizem
- Informatika, Programiranje
- Kadrovanje
- Komerciala, Trženje
- Kreativa, Design
- Management, Poslovno svetovanje, Organizacija
- Marketing, Oglaševanje, PR
- Osebne storitve, Varovanje
- Pravo, Družboslovje
- Prehrambena industrija, Živilstvo
- Proizvodnja, Lesarstvo, Steklarstvo
- Računovodstvo, Revizija
- Socialno in prostovoljno delo
- Strojništvo, Metalurgija, Rudarstvo
- Tehnične storitve, Mehanika
- Transport, Nabava, Logistika
- Trgovina
- Zdravstvo, Nega
- Znanost, Tehnologija, Raziskave in razvoj
- Po tipu
- Po datumu
- Po naslovu
OPERATER I - M/Ž
KOMISIONAR (m/ž) v distribucijskem centru Novo Celje (Petrovče)
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
Rezkalec specialist m/ž
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca,
- delo v uspešnem in stabilnem podjetju,
- delo v dveh izmenah,
- delo v urejenem delovnem okolju,
- redno in stimulativno plačilo,
- zanimivo in dinamično delo,
- možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja,
- možnost napredovanja.
VOZNIK TOVORNEGA VOZILA (m/ž) v Cash & Carry Celje
- Zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,
- proste nedelje
- redno plačilo,
- vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,
- možnost koriščenja počitniških enot,
- predpisan program uvajanja,
- dinamično delo,
- možnost osebnega in strokovnega razvoja
- dodatna letna izobraževanja (koda 95, varčna vožnja).
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
KOMISIONAR (m/ž) v Cash & Carry Celje
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.
SAMOSTOJNI PRODAJALEC (m/ž) v Centru tehnike in gradnje Žalec
- Smo največji zaposlovalec v Sloveniji.
- Zagotavljamo varnost zaposlitve, saj zaposlujemo za nedoločen čas.
- Plače in prispevke plačujemo redno.
- Plačujemo dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje, nudimo pa vam tudi druge ugodne oblike zavarovanj.
- Ob vstopu v podjetje vam podarimo 500 pik na vašo Pika kartico.
- Imamo preko 100 počitniških enot v katerih vsako letno letuje 1.600 zaposlenih z družinami.
- Letno organiziramo 1.300 izobraževanj. Vsak sodelavec je na leto na izobraževanju povprečno 8 ur. Čas na izobraževanju se upošteva v delovni čas.
- Omogočamo dodatni dan dopusta staršem za uvajanje otroka v vrtec.
- Ob koncu leta z darilom obdarimo vse zaposlene, za najmlajše organiziramo obisk Božička.
- Z Lumpi paketom obdarimo vse novorojenčke ter z darilom tudi vse prvošolčke ob vstopu v osnovno šolo.
Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.