Po dvajsetih letih delovanja se je direktorica Irena Reberšak zaradi pomanjkanja sredstev odločila zapreti Center Zarja. Njihove storitve od takrat izvaja center za usposabljanje, delo in varstvo (CUDV) Dolfke Boštjančič, ki ima sedež v Dragi pri Igu. Javni zavod bo skrbel za vseh 67 uporabnikov z možgansko poškodbo, prevzel pa je tudi 43 zaposlenih, medtem ko so štirje ostali brez dela.
Krčenje strokovnega kadra ni bilo sprejemljivo
Zavod Zarja, ki je nastal leta 1993 in se je ukvarjal s področjem dolgotrajne rehabilitacije ljudi po poškodbi možganov, se je pred dvema letoma srečal s finančnimi težavami. Leta 2011 so se preimenovali v Center Zarja, saj so intenzivno začeli s storitvami namenjenim tudi osebam, ki niso bile vključene v vsakodnevne socialnovarstvene storitve, pa potrebujejo strokovno pomoč. Zaradi rasti so se večkrat selili in v končno pridobili ustrezne prostorske pogoje za normalno delovanje. A za tem so se začele finančne težave, predvsem zaradi zmanjševanja sredstev njihovih financerjev.
Za selitev so dobili pisno dovoljenje za dodatni najem poslovnih prostorov v obsegu 750 kvadratnih metrov. Centru pa so odvzeli 169 kvadratnih metrov v enoti za težje pokretne, ki je delovala od leta 2005, o čemer jih niso niti obvestili, za kar je nastal finančni primanjkljaj. Stroški so rastli tudi s selitvami. Dodatno primanjkljaj je povzročila nejasnost s strani ministrstva za socialo: »Zaradi netransparentnosti prikazanih sredstev s strani MDDSZ sem šele marca 2012 po večkratnem povpraševanju ugotovila, da denar ni več obračunan po obstoječem normativu temveč v nezadostnem nominalnem znesku, kar je bilo izvedeno ob prehodu na plačni sistem, brez da bi nas o tem obvestili … kar je povzročilo dodatni finančni primanjkljaj,« je zapisala Irena Reberšak.
Junija lani pa jih je prizadel še en finančni udarec, ko so jim poleg zmanjšanja sredstev po Zujfu vzeli še okoli 18.000 evrov sredstev na osnovi kalkulativnega elementa, ki ga je bil center dolžan izplačati zaposlenim. »Nerazumno so bila znižana sredstva za materialne stroške na 22 postavkah za 50 %. S sredstvi pred spremembo smo morali zelo varčevati, s polovico manj pa je delovanje nerealno,« še obvešča Irena Reberšak.
Direktorica zavoda je po edino možnost, da bi pokrili nujne materialne stroške pri največjem možnem varčevanju, videla pri krčenju strokovnega kadra, kar pa se ji je kot odgovorni osebi zdelo nesprejemljivo. Zato je Center Zarja odstopil od vseh pogodb, s katerimi so izvajali socialnovarstvene storitve.
Mednarodno priznan pristop
Center Zarja je bil v Ljubljani z okolico edina strokovna in nevladna organizacija za dolgotrajno rehabilitacijo ter storitve za čim bolj samostojno življenje oseb s poškodbo možganov. Bil je tudi gonilna sila razvoja tega področja v Evropi.
Center tako v državne roke predaja ustvarjen svetovno priznan model in pristop za vključevanje oseb s pridobljeno možgansko poškodbo z od 0 - 30 % delovnih sposobnosti, ki združuje delo, vseživljenjsko učenje, vzdrževanje stanja z zdravstvenimi storitvami in psihosocialno podporo za življenje. Predaja pristop in model stanovanjskih skupin z možnostjo prehoda v samostojno življenje preko samostojnega stanovanja.
Vir: Center Zarja.



