Logo MojaObčina.si
DANES
14°C
2°C
JUTRI
17°C
3°C

Javni razpis za direktorja javnega zavoda Turizem Bled

Datum objave: 07. 02. 2022
Številka razpisa:

Svet javnega zavoda turizem Bled na podlagi 34. in 35. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96, 36/00 – ZPDZC in 127/06 – ZJZP), in Odloka o preoblikovanju Turizma Bled, zavoda za pospeševanje turizma Bled, v Javni zavod za Turizem Bled (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 51/2021), objavlja javni razpis za prosto delovno mesto

 

DIREKTOR JZ (m/ž)

(šifra delovnega mesta: B017850)

 

  1. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

 

-      Ima najmanj visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnje) ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja),

-      ima najmanj deset (10) let delovnih izkušenj, od tega vsaj pet (5) let na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih,

-      izkazuje raven znanja angleškega jezika na nivoju C1 ter vsaj še enega od naslednjih jezikov: italijanščina, nemščina,

-      ima izkušnje na področju turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti.

 

Kandidat mora k prijavi predložiti svojo vizijo delovanja in razvoja zavoda za mandatno obdobje.

Kandidat naj k prijavi predloži tudi življenjepis, iz katerega so razvidni podatki o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na razpisano delovno mesto, ter morebitne druge kompetence.

 

 

  1. Opis del in nalog delovnega mesta:

 

-      načrtuje, organizira in vodi delo ter poslovanje zavoda,

-      pripravlja program dela za dejavnosti, ki sodijo v javno službo, program za tržne dejavnosti in finančni načrt,

-      sprejme akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, in sicer po predhodno pridobljenem soglasju sveta zavoda,

-      pripravlja kadrovski načrt,

-      pripravlja načrt nabave osnovnih sredstev,

-      sprejema druge akte zavoda, če ni s predpisi ali s tem odlokom določeno, da jih sprejema svet zavoda,

-      sklepa pogodbe za izvajanje dejavnosti zavoda,

-      skrbi za produktivnost in ekonomičnost poslovanja zavoda, skrbi za trženje storitev,

-      določa cene storitev,

-      oblikuje predloge novih programov in dodatnih storitev, skrbi za promocijo zavoda,

-      sodeluje z drugimi zavodi, civilnimi, nevladnimi in gospodarskimi organizacijami,

-      sodeluje z ostalimi regijskimi (destinacijskimi) občinami, izdaja sklepe ter imenuje komisije, delovne skupine in druga delovna telesa za proučitev določenih vprašanj ali izvedbo določenih nalog zavoda,

-      odloča o sklepanju in prenehanju delovnega razmerja, razporeja delavce in izvaja druge pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavno zakonodajo,

-      zagotavlja obveščanje zaposlenih v skladu z veljavnimi predpisi,

-      poroča ustanovitelju in svetu o delu zavoda in ostalih zadevah,

-      pripravi letno poročilo o delu in poslovanju zavoda, izvršuje sklepe in druge odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice,

-      opravlja druge zadeve, ki jih določajo zakon in drugi predpisi, ta odlok in splošni akti zavoda,

-      pripravlja sanacijski načrt ob računovodsko prikazani izgubi v poslovnem izkazu.

 

  1. Pooblastila in odgovornosti:    

 

-      zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda

-      odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda

 

  1. V skladu s trinajsto točko 6. člena Zakon o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C in 203/20 – ZIUPOPDVE), ki do 21. člena velja tudi za javne zavode, se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je kandidat pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Izbrani kandidat bo delovne izkušnje dokazoval z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

 

 

  1. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

-      dokazila oziroma verodostojne listine o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe ter datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba  pridobljena,

-      dokazila oziroma verodostojne listine o zahtevanih delovnih izkušnjah, iz katerih je jasno razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (čas opravljanja dela - datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja, opis dela in stopnja/raven izobrazbe/tarifni razred, na delovnih mestih pri posameznem delodajalcu),

-      dokazila iz katerih bo jasno razvidno, da ima kandidat izkušnje na področju turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti,

-      dokazila s katerim kandidat izkazuje raven znanja angleškega jezika na nivoju C1 ter vsaj še enega od naslednjih jezikov: italijanščina, nemščina,

-      vizijo delovanja in razvoja zavoda za mandatno obdobje.

 

  1. Direktorja imenuje na podlagi javnega razpisa svet zavoda po predhodno pridobljenem soglasju ustanoviteljice, za mandatno obdobje pet let.

 

  1. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata.  

 

  1. Kandidati naj pisno vlogo s prilogami pošljejo najkasneje do 21.02.2022 v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni razpis – DIREKTOR JZ– NE ODPIRAJ« na naslov: Javni zavod Turizem Bled, Ljubljanska cesta 27, 4260 Bled. Na kuverto je potrebno navesti tudi pošiljatelja.

 

  1. Če je prijava poslana po pošti se šteje, da je pravočasna, če je bila zadnji dan roka za prijavo poslana po pošti s priporočeno pošiljko.

 

  1. Svet zavoda bo vsebinsko obravnaval le popolne, pravočasne in ustrezno označene vloge kandidatov.

 

 

  1. Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje 30 dni od dneva objave razpisa.

 

  1. Dodatne informacije o izvedbi postopka lahko pridobite pri predsedniku sveta zavoda Urošu Ambrožiču na elektronskem naslovu uros@aktivnioddih.com.

 

  1. V javnem razpisu o prostem delovnem mestu se izraz kandidat, zapisan v moški slovnični obliki, uporablja kot nevtralen tako za ženske kot moške.

 

 

 

                                                                                               Javni zavod Turizem Bled

Datum: 07.02.2022                                                                  Uroš Ambrožič, predsednik sveta zavoda

 

 

 

 

Všečkaj objavo