Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
- najmanj višja strokovna izobrazba/prejšnja višješolska izobrazba,
- najmanj 2 leti delovnih izkušenj,
- vozniški izpit B kategorije.
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom.
Delovne naloge razpisanega delovnega mesta so:
• sprejem vlog, razvrščanje, klasifikacija, odprava dokumentarnega gradiva
• skrb za realizacijo sklepov občinskega sveta (vključno z objavo občinskih splošnih aktov)
• objava in urejanje zbirke občinskih predpisov na spletni strani občine
• priprava zapisnikov sej občinskega sveta in drugih zapisnikov
• knjiženje poslovnih dogodkov v prog. aplikacijo na podlagi pravilno likvidiranih dokumentov, pravilna izdelava odredb)
• izstavljanje računov in vodenje analitične evidence neplačnikov ter priprava predlogov za izterjavo,
• finančno materialno knjigovodstvo (evidentiranje faktur, izdajanje faktur in obračun davka na dodano vrednost)
• pomoč pri finančnem spremljanju projektov in pripravi poročil izvajanja projektov
• druga dela in naloge po navodilu nadrejenega
Prepozne in nepopolne prijave ter prijave, iz katerih bo razvidno, da kandidat ne izpolnjuje razpisnih pogojev, ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje s polnim delovnim časom, razporejenim v skladu z internim pravilnikom.
Prijava kandidata mora vsebovati:
- pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter datum zaključka izobraževanja (dan, mesec in leto) in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
- pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, v kateri kandidat navede datum (dan, mesec in
leto) sklenitve in datum (dan, mesec in leto) prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, ter kratko opiše delo in zahtevano stopnjo izobrazbe na delovnih mestih na katerih je opravljal delo,
- pisno izjavo kandidata, da ima vozniško dovoljenje B kategorije.
Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi dokumentacije, ki jo bo posamezen kandidat priložil.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil, skupaj z dokazili s katerimi razpolaga.
Kandidati pošljejo pisne prijave z dokazili na naslov: Občina Šempeter-Vrtojba, Trg Ivana Roba 3a, 5290 Šempeter pri Gorici, z označbo »zaposlitev Strokovni sodelavec VI« ali na elektronski naslov info@sempeter-vrtojba.si. Prijavo je mogoče poslati v osmih dneh od objave.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 30 dni od dneva objave prostega delovnega
mesta. Za dajanje informacij o javni objavi je odgovoren mag. Peter Ptičak, telefonska številka 05 335 10 00.
Opomba: V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Številka: 11002-1/2016-1
Datum: 4.2.2016
Župan
mag. Milan Turk
Občina Šempeter-Vrtojba objavlja prosto delovno mesto Strokovni sodelavec VI
Datum objave: 04. 02. 2016
Številka razpisa: 11002-1/2016-1
