Vstopnina: 176,00 € brez DDV
http://www.uradni-list.si/izobrazevanje/c?id=579#!/Odpoved-pogodbe-o-zaposlitvi
Vabljeni na seminar, v okviru katerega bomo strnjeno prikazali postopek pravilnega odpuščanja delavca, kadar gre za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, s poudarkom na nazorno predstavljenih postopkovnih pravilih.
Kot kaže sodna praksa, je namreč največ težav pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi ravno pri procesnem delu odpovedi, torej pri zakoniti izvedbi odpuščanja delavcev.
Poleg tega so dodana vrednost seminarja tudi opozorila o stališčih sodne prakse in jasna navodila delodajalcem v segmentih, pri katerih se je v praksi pokazalo, da delodajalci največkrat ravnajo napačno.
Ker je odpoved pogodbe o zaposlitvi dejanje, ki se ga delodajalec ne loteva redno, in dejanje, ki zahteva precejšnje znanje, se velikokrat zgodi, da delodajalci zaradi administrativno precej zahtevnih postopkov odpuščanja, ki zahtevajo vrsto opravil, zagrešijo številne nepravilnosti, to pa lahko pripelje do nastanka delovnega spora.
Na seminarju bodo sistematično predstavljene aktivnosti delodajalca, ki morajo biti izvedene v posamezni fazi postopka odpuščanja delavca, da bodo ob morebitnem sporu vzdržale sodno presojo.
Predavatelja bosta na seminarju med drugim analizirala novejša stališča, ki so se izoblikovala v sodni praksi višjih delovnih in socialnih sodišč ter Vrhovnega sodišča Republike Slovenije.
Predavatelja:
– mag. Nina Scortegagna Kavčnik, vodja pravno-kadrovske službe na Obrtno-podjetniški zbornici
– Miha Šercer, odvetnik, Odvetniška pisarna Šercer
Seminar je namenjen vsem delodajalcem, kadrovnikom in vsem drugim, ki se srečujejo z vprašanji delovnega prava.
Več informacij in prijava.
Vabljeni!

