Vstopnina: Vstop prost
Da motivacije ne bi izgubili prav vaši zaposleni, vas vabimo na dogodek Zavzetost zaposlenih - s pristnimi odnosi lahko naredimo več kot s finančnim nagrajevanjem. Na dogodku boste skozi praktične primere dobrih praks izvedeli:
-kako odnos delodajalca pripomore k prepoznavanju priložnosti, motivaciji in zadovoljstvu zaposlenih,
-kako z motiviranjem zaposlenih ustvarjati pogoje za razvoj inovativnih produktov, s katerimi bo podjetje držalo korak pred konkurenco,
-kako v kolektivu vzpostaviti domačno vzdušje, da bo podjetje delovalo kot utečen stroj,
-kaj ponuditi zaposlenim, da bi zadržali dobre kadre in preprečili fluktuacijo.
Izkušnje, kako dobri odnosi vplivajo na uspeh podjetja in kako jih učinkovito graditi, bosta v pogovoru delili:
-Sandra Turnšek, direktorica Mlekarne Krepko, družinskega podjetja, kjer se zelo trudijo za dobre odnose med zaposlenimi in partnerski odnos vodstva do zaposlenih, in
-Mojca Korelc, podjetnica, mentorica, coachinja in članica kroga podjetnic Woman2Woman, ki vedno poudarja, da je v komunikaciji ključno aktivno poslušati, saj se le tako lahko primerno odzoveš.
