Povezovanje, sodelovanje in timsko delo vseh zaposlenih je način dela v Domu Hmelina ter eden pomembnejših načinov soočanja z izzivi današnjega časa. Na ta način skupaj pišemo zgodbo uspeha našega podjetja. Dom je institucija, ki izobražuje in osvešča tako strokovno, kot tudi laično javnost. Nenehno se izobražujemo, iščemo in razvijamo nove prakse in načine dela, ki nam pomagajo pri izboljšanju kvalitete življenja stanovalcev, ljudi v lokalnem okolju in širše. Skupen cilj nas je pripeljal do srebrnega priznanja za inovacijo »Znanje za življenje«,  ki smo ga prejeli s strani Gospodarske zbornice Slovenije Območne zbornice Koroška, saj o bolezni demenca osveščamo in ozaveščamo tudi otroke vseh generacij. Priznanje, ki smo ga prejeli je za nas spodbuda in obveza, da bomo tudi v prihodnje inovativni ter s svojim dobrim delom zagotavljali kakovostno življenje celotne družbe.