Zaposlitev Jugovzhodna Slovenija
Mirna Peč

Zaposlenim nudimo varnost uspešnega in stabilnega družinskega podjetja, delo v prijaznem delovnem okolju, zagotavljamo redno stimulativno plačilo, nagrade za poslovno uspešnost. Delovna mesta so moderno opremljena, vsak dan poskrbimo za dobro malico, parkirna mesta so zagotovljena. Zaposlenim nudimo tako karierni kot osebni razvoj.

• Redno in stimulativno plačilo z dodatnim nagrajevanjem za delovno uspešnost (30 % variabilnega dela), maksimalni regres in
  božičnica,
• Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim rokom v stabilnem delovnem okolju,
• Vso podporo pri uvajanju v delo, mentorstvo,
• Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju in mladem kolektivu, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast,
• Izobraževanje v službi in izven službe,
• Telefon, računalnik, drugo orodje.

Zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,
stimulativno plačilo,
maksimalno povračilo malice in prevoza,
maksimalen regres in božičnica,
možnost osebnega in strokovnega razvoja,
delo trenutno poteka v dveh izmenah.

• Zagotavljamo stabilno zaposlitev
• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev
• Poskrbimo za uvajanje v delo ali priučitev
• Omogočamo stimulativno nagrajevanje
• Skrbimo za medsebojne odnose in se srečujemo na športnih piknikih, novoletni zabavi, ipd.

• Zagotavljamo varnost zaposlitve
• Poskrbimo za uvajanje v delo po mentorskem programu
• Omogočamo stimulativno nagrajevanje
• Skrbimo za medsebojne odnose in se srečujemo na športnih piknikih, novoletni zabavi, ipd.

• stimulativno in redno plačilo
• dodatek za delo v soboto
• mesečno, letno nagrajevanje
• bonus novi sodelavec
• team player kartica (dodatne ugodnosti za zaposlene v Marche poslovalnicah v Sloveniji in v tujini)
• obdaritev zaposlenih za rojstni dan
• obdaritev otrok zaposlenih v mesecu decembru
• ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (znižane cene za fitnes centre, masažne terapevtske centre, centre za zdravje in lepoto)
• možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja, tako v podjetju, kakor tudi mednarodno