»Zadovoljstvo udeležencev je rezultat izbranih tematik in področij, ki so jih usposabljanja zajela. Slednja so bila skrbno izbrana in so upoštevala pričakovanja lokalnih delodajalcev ter organizacij. Izbrani strokovnjaki različnih področji so mladim predajali teoretična in praktična znanja, ki jih delodajalci navajajo kot ključna za zaposlitev v njihovem podjetju, oz. znanja, ki mlademu kadru na začetku poklicne poti najpogosteje primanjkujejo.«, je pojasnil Matjaž Zgonik, strokovni sodelavec projekta Lokalno partnerstvo za večanje zaposlovanja mladih na lokalnem trgu dela. In nadaljeval: »V poplavi usposabljanj, ki naslavljajo brezposelne, mlade in zaposlene je kakovost usposabljanj ključna.« Tudi zato so pohvale udeležencev kot je »Usposabljanja Inštituta za mladinsko politiko so usmerjena v to, kar rabimo za delo, da smo kvalificirani za delovno mesto – skrbijo, da smo sposobni za delo.«, dokaz, da je projekt Inštituta za mladinsko politiko na pravi poti.
Iz spodnjega grafa je tudi razvidno, da bi kar 92% udeležencev tovrstna priporočilo svojim prijateljem.
Odzivi udeležencev nadalje kažejo, da si mladi želijo sprememb v načinu učenja oz. pridobivanja novih znanj in izkušenj. Kot ugotavlja Zgonik »Želijo si sprememb, ki bi omogočale, da bi njihova znanja odgovarjala na dejanske potrebe trga dela. Menim, da bi tako na trg dela vstopali bolj samozavestno.«
Mladi, katere običajno odlikuje visoka stopnja izobrazbe, fleksibilnost, visoka motiviranost za delo in ustvarjalnost, so pogosto prikrajšani za izkušnje, ki pa so (razumljivo) pri delodajalcih visoko cenjene. Da bi mladim ponudili tudi slednje, bo Inštitut za mladinsko politiko že vzpostavljeno partnerstvo razširil z nekaterimi lokalnimi podjetji in drugimi delodajalci, mladinskimi in nevladnimi organizacijami ter tako mladim ponudil tudi izkustveno učenje in tako zaželene delovne izkušnje.
Na koncu so mladi pripravili tudi nekaj predlogov, kako jim omogočati hitrejši vstop na trg dela. Med najpogostejšimi predlogi se je izkazala obvezna praksa, razmišljali pa so tudi o tem, kako v lokalno skupnost privabiti nova podjetja. Tudi s temi predlogi so mladi dokazali, da so željni novih znanj in izkušenj ter da razmišljajo tudi v smeri razvoja okolja, v katerem živijo. Ohraniti mlade v lokalnem okolju, v katerem so odraščali, pa je cilj, katerega zasledujejo vse občine.
Projekt Lokalno partnerstvo za povečanje zaposlovanja mladih na lokalnem trgu dela se po opravljenem prvem koraku še ne poslavlja. Osvojena znanja in veščine bodo udeleženci sedaj preizkusili še v praksi – najprej pri mladinskih in drugih lokalnih nevladnih organizacijah, nato pa pri potencialnih delodajalcih, kjer bodo pod vodstvom mentorja spoznavali posamezno delovno mesto.
Vse mlade, stare od 15 do 29 let, ki iščete zaposlitev zato vabimo, da se nam pridružite.
Prijave: http://www.mladi-in-obcina.si/(podstran Lokalno partnerstvo za zaposlovanje mladih).Več informacij na info@institut-imp.si.
V naslednjih mesecih mladim nudimo nove izzive:
Praktične izkušnje pri mladinskih in drugih nevladnih organizacijah: v mladinskih in drugih nevladnih organizacijah bodo mladi z aktivnim sodelovanjem pri izvedbi konkretnih projektov krepili kompetence, kot so timsko delo, samoiniciativnost, prilagodljivost, odgovornost ̶ kompetence torej, ki so dobrodošle na vsakem delovnem mestu.
Usposabljanje pri posameznemu lokalnemu delodajalcu: udeleženci bodo vključeni v praktično usposabljanje pri posameznemu lokalnemu delodajalcu, pri katerem bodo pridobili znanja in izkušnje za potencialno zaposlitev. Usposabljanje bo potekalo pod mentorstvom.
Prijaviš se lahko, če ustrezaš pogojem: starost od 15 do vključno 29 let, aktivni iskalec / aktivna iskalka zaposlitve, stalno prebivališče v Goriški ali v Obalno-kraški regiji.
Vabljeni k spremljanju spletne strani Inštituta za mladinsko politiko www.mladi-in-obcina.si ter facebook strani https://www.facebook.com/institut.IMP/. Dodatne informacije: Inštitut za mladinsko politiko, tel.: 040 657 676 ali nina.cargo@institut-imp.si.
»Naložbo financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.«
Inštitut za mladinsko politiko
