Občine: Bistrica ob Sotli, Brežice, Kostanjevica na Krki, Krško, Radeče, Sevnica Občine: Benedikt, Cerkvenjak, Cirkulane, Destrnik, Dornava, Duplek, Gorišnica, Hajdina, Hoče-Slivnica, Juršinci, Kidričevo, Kungota, Lenart, Lovrenc na Pohorju, Majšperk, Makole, Maribor, Markovci, Miklavž na Dravskem polju, Oplotnica, Ormož, Pesnica, Podlehnik, Poljčane, Ptuj, Rače-Fram, Ruše, Selnica ob Dravi, Slovenska Bistrica, Središče ob Dravi, Starše, Sveta Ana, Sveta Trojica v Slovenskih goricah, Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Sveti Jurij v Slovenskih goricah, Sveti Tomaž, Šentilj, Trnovska vas, Videm, Zavrč, Žetale Občine: Borovnica, Brezovica, Dobrepolje, Dobrova-Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Domžale, Grosuplje, Horjul, Ig, Ivančna Gorica, Kamnik, Komenda, Litija, Ljubljana, Log - Dragomer, Logatec, Lukovica, Medvode, Mengeš, Moravče, Škofljica, Šmartno pri Litiji, Trzin, Velike Lašče, Vodice, Vrhnika Občine: Bloke, Cerknica, Ilirska Bistrica, Loška dolina, Pivka, Postojna Občine: Ajdovščina, Bovec, Brda, Cerkno, Idrija, Kanal ob Soči, Kobarid, Miren-Kostanjevica, Nova Gorica, Renče-Vogrsko, Šempeter-Vrtojba, Tolmin, Vipava Občine: Apače, Beltinci, Cankova, Črenšovci, Dobrovnik, Gornja Radgona, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš, Kobilje, Križevci, Kuzma, Lendava, Ljutomer, Moravske Toplice, Murska Sobota, Odranci, Puconci, Radenci, Razkrižje, Rogašovci, Sveti Jurij ob Ščavnici, Šalovci, Tišina, Turnišče, Velika Polana, Veržej Občine: Črnomelj, Dolenjske Toplice, Kočevje, Kostel, Loški Potok, Metlika, Mirna, Mirna Peč, Mokronog-Trebelno, Novo mesto, Osilnica, Ribnica, Semič, Sodražica, Straža, Šentjernej, Šentrupert, Škocjan, Šmarješke Toplice, Trebnje, Žužemberk Občine: Ankaran, Divača, Hrpelje-Kozina, Izola, Komen, Koper, Piran, Sežana Občine: Hrastnik, Trbovlje, Zagorje ob Savi Občine: Braslovče, Celje, Dobje, Dobrna, Gornji Grad, Kozje, Laško, Ljubno, Luče, Mozirje, Nazarje, Podčetrtek, Polzela, Prebold, Rečica ob Savinji, Rogaška Slatina, Rogatec, Slovenske Konjice, Solčava, Šentjur, Šmarje pri Jelšah, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Tabor, Velenje, Vitanje, Vojnik, Vransko, Zreče, Žalec Občine: Črna na Koroškem, Dravograd, Mežica, Mislinja, Muta, Podvelka, Prevalje, Radlje ob Dravi, Ravne na Koroškem, Ribnica na Pohorju, Slovenj Gradec, Vuzenica Občine: Bled, Bohinj, Cerklje na Gorenjskem, Gorenja vas-Poljane, Gorje, Jesenice, Jezersko, Kranj, Kranjska Gora, Naklo, Preddvor, Radovljica, Šenčur, Škofja Loka, Tržič, Železniki, Žiri, Žirovnica Ljubljana
JUTRI
9°C
2°C
TOR.
12°C
2°C
Oceni dogodek

Mladi prodajalci in kako jih navdušiti za delo

Organizator: TRGOVINSKA ZBORNICA SLOVENIJE
Kontaktni podatki organizatorja: Lucija Dobnikar Premk, info@tzslo.si, +386 (0)1 589 82 12.
Vstopnina: člani: 55,00 / nečlani: 120,00€
https://www.tzslo.si/sl/aktualno/seminarji/1902-mladi-prodajalci-in-kako-jih-navdusiti-za-delo

Vabimo vas, da se nam pridružite na delavnici »Mladi prodajalci in kako jih navdušiti za delo «, ki bo potekala dne 17. 6. 2025 med 9.00 in 11.30 uro v sejni sobi TZS.

Mladi ne želijo delati?
Pridejo za nekaj ur, nato rečejo, da to ni za njih, in odidejo?
Je mladim pomemben le denar?
Mladi govorijo, da imajo duševne težave?

Verjetno ste že slišali kaj podobnega ali to sami doživeli. Mlajše generacije so drugačne. Vsaka generacija je, vendar moramo razumeti ključne stvari, ki jih poganjajo, da bomo z njimi lažje sodelovali, jih navdušili za delo ter vzgojili zaposlene, ki bodo svoje delo opravljali z veseljem in samostojno.

Na tej interaktivni delavnici boste:

  • spoznali ključne značilnosti generacije Z in njihove razlike v primerjavi z drugimi generacijami,
  • spoznali, kako lahko prilagodite svoje vodstvene pristope za učinkovitejše sodelovanje z generacijo Z,
  • osvojili strategije za ohranjanje motivacije, zavzetosti in zadovoljstva te generacije v delovnem okolju.

Vsebina delavnice:

  • Ravnovesje med delom in življenjem.
  • Govor o duševnem zdravju in avtentično izražena ranljivost.
  • Odprt pogovor o denarju.
  • Smiselno delo in motivacija mladih.
  • Priprava na prihod umetne inteligence.
  • Zeleno delovanje podjetij in povezovanje z mladimi.

Delavnica je namenjena vodjem. Udeleženci bodo sodelovali v interaktivnih vajah in pridobili praktična orodja, ki jih bodo lahko takoj uporabili v svojem vsakodnevnem delu kot vodje.

Darilo za udeležence: Analiza vodstvenega stila za boljše razumevanje lastnega pristopa k vodenju in prilagajanju mladim generacijam.

Predavateljica: dr. Marijeta Kobetič ima dobro razumevanje mladih, saj je leta 2017 na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani doktorirala iz pedagogike. Po študiju psihoterapevtskega pristopa transakcijska analiza je pridobila naziv Transakcijski analitik – svetovalec ter pri svetovanju ljudem pridobila dragocene izkušnje dela z ljudmi. Ima bogate delovne izkušnje na področju izobraževanja in sociale, kjer je delala z družinami in se ukvarjala z vzgojo otrok. Opravila je več izobraževanj za coache, ukvarja se s coachingom in izvajanjem delavnic za podjetja ter druge organizacije, kjer svetuje tudi glede dela z mladimi generacijami. Predava študijski predmet Coaching na Fakulteti za uporabne družbene študije, kjer se pri svojem delu aktivno ukvarja z mladimi.

Splošni pogoji: Za člane znaša kotizacija 55,00 EUR z DDV na udeleženca, za nečlane pa znaša 120,00 EUR z DDV na udeleženca. Znesek kotizacije nakažite na TRR pri OTP banki d.d.: 0400 0027 8921 404 – sklic 3007. Prijavnico in dokazilo o plačilu nam lahko pošljete po pošti: TZS, Dunajska 167, 1000 Ljubljana ali na e-naslov: info@tzslo.si. Znesek vplačane kotizacije se vrne v primeru, da se pisno odjavite vsaj 3 delovne dni pred izvedbo dogodka, v nasprotnem primeru vam bomo kotizacijo, kljub neudeležbi, zaračunali v celoti. Kotizacijo povrnemo tudi v primeru, da dogodka ne izvedemo, o čemer vas bomo pravočasno obvestili, zato vas prosimo, da navedete elektronski naslov, kamor lahko sporočimo morebitne spremembe oziroma odpoved. S prijavo potrjujete, da so prijavljene osebe predstavniki navedenega podjetja. Posredovane osebne podatke bo TZS uporabljala samo za namen izvedbe dogodka, obveščanja prijavljenih in posredovanja morebitnih gradiv.




Komentarji

Prosimo, da pri komentiranju upoštevate pravila za objavo komentarjev.
Ta prispevek še nima komentarjev. Bodi prvi!

Oglejte si tudi