Občine: Bistrica ob Sotli, Brežice, Kostanjevica na Krki, Krško, Radeče, Sevnica Občine: Benedikt, Cerkvenjak, Cirkulane, Destrnik, Dornava, Duplek, Gorišnica, Hajdina, Hoče-Slivnica, Juršinci, Kidričevo, Kungota, Lenart, Lovrenc na Pohorju, Majšperk, Makole, Maribor, Markovci, Miklavž na Dravskem polju, Oplotnica, Ormož, Pesnica, Podlehnik, Poljčane, Ptuj, Rače-Fram, Ruše, Selnica ob Dravi, Slovenska Bistrica, Središče ob Dravi, Starše, Sveta Ana, Sveta Trojica v Slovenskih goricah, Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Sveti Jurij v Slovenskih goricah, Sveti Tomaž, Šentilj, Trnovska vas, Videm, Zavrč, Žetale Občine: Borovnica, Brezovica, Dobrepolje, Dobrova-Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Domžale, Grosuplje, Horjul, Ig, Ivančna Gorica, Kamnik, Komenda, Litija, Ljubljana, Log - Dragomer, Logatec, Lukovica, Medvode, Mengeš, Moravče, Škofljica, Šmartno pri Litiji, Trzin, Velike Lašče, Vodice, Vrhnika Občine: Bloke, Cerknica, Ilirska Bistrica, Loška dolina, Pivka, Postojna Občine: Ajdovščina, Bovec, Brda, Cerkno, Idrija, Kanal ob Soči, Kobarid, Miren-Kostanjevica, Nova Gorica, Renče-Vogrsko, Šempeter-Vrtojba, Tolmin, Vipava Občine: Apače, Beltinci, Cankova, Črenšovci, Dobrovnik, Gornja Radgona, Gornji Petrovci, Grad, Hodoš, Kobilje, Križevci, Kuzma, Lendava, Ljutomer, Moravske Toplice, Murska Sobota, Odranci, Puconci, Radenci, Razkrižje, Rogašovci, Sveti Jurij ob Ščavnici, Šalovci, Tišina, Turnišče, Velika Polana, Veržej Občine: Črnomelj, Dolenjske Toplice, Kočevje, Kostel, Loški Potok, Metlika, Mirna, Mirna Peč, Mokronog-Trebelno, Novo mesto, Osilnica, Ribnica, Semič, Sodražica, Straža, Šentjernej, Šentrupert, Škocjan, Šmarješke Toplice, Trebnje, Žužemberk Občine: Ankaran, Divača, Hrpelje-Kozina, Izola, Komen, Koper, Piran, Sežana Občine: Hrastnik, Trbovlje, Zagorje ob Savi Občine: Braslovče, Celje, Dobje, Dobrna, Gornji Grad, Kozje, Laško, Ljubno, Luče, Mozirje, Nazarje, Podčetrtek, Polzela, Prebold, Rečica ob Savinji, Rogaška Slatina, Rogatec, Slovenske Konjice, Solčava, Šentjur, Šmarje pri Jelšah, Šmartno ob Paki, Šoštanj, Štore, Tabor, Velenje, Vitanje, Vojnik, Vransko, Zreče, Žalec Občine: Črna na Koroškem, Dravograd, Mežica, Mislinja, Muta, Podvelka, Prevalje, Radlje ob Dravi, Ravne na Koroškem, Ribnica na Pohorju, Slovenj Gradec, Vuzenica Občine: Bled, Bohinj, Cerklje na Gorenjskem, Gorenja vas-Poljane, Gorje, Jesenice, Jezersko, Kranj, Kranjska Gora, Naklo, Preddvor, Radovljica, Šenčur, Škofja Loka, Tržič, Železniki, Žiri, Žirovnica Domžale
DANES
33°C
17°C
JUTRI
27°C
17°C

Zaposlitev

Osrednjeslovenska
sreda, 9. September. 2026

Voznik - dostavljalec (m/ž)

LES - MMS d.o.o

KAJ TI PONUJAMO:

  • Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi.
  • Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo.
  • Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme.
  • Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znova

Dodatne ugodnosti:

  • Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR
  • Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
  • Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
  • Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj mömax:

  • Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.
  • Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
  • Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
  • Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
  • Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.
  • Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Osrednjeslovenska
sreda, 9. September. 2026

Monter kuhinj (m/ž)

LES - MMS d.o.o

KAJ VAM NUDIMO:

  • Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.
  • Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži

Dodatne ugodnosti:

  • Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR
  • Letna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnosti
  • Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
  • Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj mömax:

  • Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.
  • Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
  • Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
  • Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.
  • Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.
  • Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Akademija za monterje:
Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več.

Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih

Osrednjeslovenska
sreda, 9. September. 2026

Asistent v koordinaciji mednarodne nabave (m/ž)

LES - MMS d.o.o

Kaj ti ponujamo?

  • ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.
  • uvajanje in podporo pri začetku dela,
  • možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju,
  • raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš,
  • prijetno in dinamično delovno okolje,
  • možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes.

Dodatne ugodnosti:

  • Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR
  • Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost
  • Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)
  • Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj mömax:

  • Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.

  • Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
  • Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
  • Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
  • Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Osrednjeslovenska
četrtek, 10. September. 2026

PRODAJALCI (m/ž) na delikatesi na Gorenjskem

Poslovni sistem Mercator d.o.o.

Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:
Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.
Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.
Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.
Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Osrednjeslovenska
četrtek, 10. September. 2026

SAMOSTOJNI MESAR (m/ž) v Osrednji Sloveniji

Poslovni sistem Mercator d.o.o.

Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:
Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.
Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.
Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.
Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Osrednjeslovenska
četrtek, 10. September. 2026

Prodajalec dodatkov za dom (m/ž) - polni ali krajši delovni čas

LES - MMS d.o.o

KAJ VAM NUDIMO:

???? Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud
???? Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji
???? Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagrado

Dodatne ugodnosti:
???? Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR
???? Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost
???? Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)
???? Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj mömax:

  • Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.

  • Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
  • Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
  • Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
  • Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Osrednjeslovenska
četrtek, 10. September. 2026

Dekorater (m/ž) - polni ali krajši delovni čas

LES - MMS d.o.o

Kaj ponujamo:
???? Možnost izražanja kreativnosti in soustvarjanja unikatnih prodajnih ambientov
???? Priložnost za razvoj in učenje v dinamičnem okolju
???? Prijetno ekipo in podporo pri uresničevanju idej
???? Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti

Dodatne ugodnosti:
???? Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR
???? Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost
???? Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)
???? Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice

Zakaj mömax:

  • Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.

  • Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.
  • Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
  • Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces.
  • Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Osrednjeslovenska
nedelja, 13. September. 2026

Grafični oblikovalec (m/ž)

Ilirija, d.o.o.
  • Delo v dinamični ekipi,
  • raznolikost projektov,
  • gibljiv delovni čas,
  • mentorstvo in uvajanje v delo,
  • zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo treh mesecev in možnostjo podaljšanja,
  • zaposlitev za polni delovni čas.