Črnomelj

Ponujamo delo v podjetju s sedežem v Sloveniji, ki ima široko mrežo odvisnih družb in predstavništev v tujini, delo v Kadrovskem sektorju, ki omogoča dober vpogled v številna kadrovska področja.

Naloge: vodenje kadrovsko administrativnih postopkov ter obračuna plač, vodenje kadrovskih evidenc ter kadrovsko informacijskega sistema. Pričakujemo: najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne, ekonomske, pravne, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 2 leti delovnih izkušenj kot samostojni strokovnjak na kadrovskem področju